Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia też śpi godzinę dłużej. Zegary cofnięte, ale dyskusja o zmianie czasu trwa
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (niedziela, 26 października 2025, www.PRACA.BE)
Nowe przepisy dotyczące reklam politycznych w Europie
Polska: „Kopciuchy do wymiany albo mandat 5 000 zł”. Ostateczny zakaz palenia w piecach bez norm
Belgia: Apel premiera o dyskrecję trafił w próżnię
Szokujący wyrok: za miejsce na cmentarzu nie trzeba płacić. Polacy mogą odzyskać tysiące złotych
Belgia: Jedna trzecia brukselskiego dobrobytu odpływa do innych regionów
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota, 25 października 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Masowe oszustwa na egzaminach na prawo jazdy. 151 kandydatów złapanych
Kolumbijczycy, Filipińczycy i Hindusi pracują w Polsce coraz częściej. Ukraińcy przenoszą się dalej na Zachód

Brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne pozwane za dyskryminację kobiety starającej się o pracę i noszącej nakrycie głowy

Brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne pozwane za dyskryminację kobiety starającej się o pracę i noszącej nakrycie głowy fot. Shutterstock

Kilka organizacji pozwało brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne STIB za dyskryminację w czasie procesów rekrutacyjnych kobiety noszącej nakrycie głowy. Firma zaprzecza stawianym jej zarzutom.

Agencja rządowa Unia, centrum równych szans oraz zwalczania rasizmu, a także francuskojęzyczna organizacja praw człowieka LDH – wszystkie te organizacje pozywają brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne STIB. Jak informuje dziennik Le Soir, firma zaprzecza jakimkolwiek praktykom dyskryminacyjnym.

Sprawa dotyczy prawniczki, która aplikowała na dwa stanowiska w firmie (analityka oraz urzędnika prawnego) – obydwa nie wymagały kontaktów z ludźmi. W obydwóch przypadkach ocena jej kandydatury była dobra, jednakże kobieta przekazała, że nie zamierza w miejscu pracy ściągać swojego nakrycia głowy. Nie dostała pracy.

Przedstawiciele STIB zaprzeczają oskarżeniom. „Jeśli ktoś nie zostaje u nas zatrudniony, oznacza to, że ta osoba nie posiada odpowiednich umiejętności” - przekazał rzecznik prasowy przedsiębiorstwa, Françoise Ledune.

Przesłuchanie w tej sprawie zostało zaplanowane na 23. kwietnia 2020 roku.

 

30.09.2019 Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież