Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota 3 maja 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Eksport piwa poza UE? Belgia w czołówce!
Belgia: Inflacja spada do najniższego poziomu od początku ubiegłego roku!
Belgia: Były radny skazany po wypadku, w którym zginął rowerzysta
Belgia: Gdzie ryzyko śmierci na drodze wyższe, w Belgii czy w Polsce?
W Belgii wzrasta liczba skarg na cyfrową przemoc seksualną
Wskaźnik zaszczepień wśród dzieci we Flandrii nadal wysoki
Niemcy: Niewielki wzrost PKB
Energia słoneczna niemal pokryła zapotrzebowanie Belgii na prąd!
Słowa dnia: Vlag van Polen

Brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne pozwane za dyskryminację kobiety starającej się o pracę i noszącej nakrycie głowy

Brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne pozwane za dyskryminację kobiety starającej się o pracę i noszącej nakrycie głowy fot. Shutterstock

Kilka organizacji pozwało brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne STIB za dyskryminację w czasie procesów rekrutacyjnych kobiety noszącej nakrycie głowy. Firma zaprzecza stawianym jej zarzutom.

Agencja rządowa Unia, centrum równych szans oraz zwalczania rasizmu, a także francuskojęzyczna organizacja praw człowieka LDH – wszystkie te organizacje pozywają brukselskie przedsiębiorstwo komunikacyjne STIB. Jak informuje dziennik Le Soir, firma zaprzecza jakimkolwiek praktykom dyskryminacyjnym.

Sprawa dotyczy prawniczki, która aplikowała na dwa stanowiska w firmie (analityka oraz urzędnika prawnego) – obydwa nie wymagały kontaktów z ludźmi. W obydwóch przypadkach ocena jej kandydatury była dobra, jednakże kobieta przekazała, że nie zamierza w miejscu pracy ściągać swojego nakrycia głowy. Nie dostała pracy.

Przedstawiciele STIB zaprzeczają oskarżeniom. „Jeśli ktoś nie zostaje u nas zatrudniony, oznacza to, że ta osoba nie posiada odpowiednich umiejętności” - przekazał rzecznik prasowy przedsiębiorstwa, Françoise Ledune.

Przesłuchanie w tej sprawie zostało zaplanowane na 23. kwietnia 2020 roku.

 

30.09.2019 Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież