Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Znamy majątki polityków, ale ich małżonków już nie. A miało być inaczej
Inna pozycja przy porodzie? Kobiety w Belgii coraz częściej mają wybór
Wojna: Sankcje w praktyce - UE konfiskuje rosyjskie miliardy
Czy roboty odbiorą nam pracę?
Niemcy: Prawie 50% osób popiera zakaz skrajnie prawicowej AfD
Belgijskie myśliwce F-35 będą produkowane we Włoszech?
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota 10 maja 2025, www.PRACA.BE)
Zara otworzy największy sklep na świecie w Antwerpii!
Polska: Najtańsze zakupy zrobisz w tych sklepach. Ten sam lider po raz trzeci
Ojciec jako żywiciel rodziny – stereotyp silny również w Belgii

Belgia: Z powodu koronawirusa pracownicy mają nadwyżkę dni urlopowych

Belgia: Z powodu koronawirusa pracownicy mają nadwyżkę dni urlopowych fot. Shutterstock, Inc.

Nadwyżka dni urlopowych belgijskich pracowników, będąca efektem koronawirusa, wywołuje obawy u pracodawców, którzy sądzą, że duża część personelu zdecyduje się na urlop pod koniec roku – informuje firma z branży HR, Attentia.

Specjaliści odnotowali znacznie mniej wykorzystanych dni urlopu w okresie od marca do czerwca. Jest to związane z tymczasowym bezrobociem oraz lockdownem – w szczytowym momencie epidemii wiele osób zrezygnowało z wiosennych wakacji.

„W związku z tym pojawiła się obawa, że wielu pracowników weźmie wolne w ostatnim miesiącu bieżącego roku. Obawia się tego wiele firm” - w rozmowie z Het Nieuwsblad, przekazała specjalistka z Attentia, Sévérine Maebe.

31 sierpnia belgijscy pracownicy wciąż mieli średnio 8 dni wolnego, czyli o 1,5 dnia więcej niż w zeszłym roku, ale Maebe podkreśla, że dla firmy zatrudniającej tysiące pracowników, ma to ogromne znaczenie. Urlop trzeba wykorzysta do 31 grudnia 2020 roku, zaś przenoszenie wolnych dni na kolejny rok nie jest dozwolone.

W najgorszym wypadku personel straci dni urlopu, ale zgodnie z belgijskim prawem, pracodawcy mają obowiązek zapewnienia personelowi wolnego. W innym wypadku narażają się na karę.

 

14.09.2020, Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież