Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Polska: Alkohol, cukier, papierosy. Czeka nas drastyczna podwyżka cen
Belgia: Policja zamyka sklepy w Ixelles. „Nielegalne zatrudnienie, brud"
Polska: Czas przyjęcia pacjenta nie może przekraczać 15 minut
Belgia: Lokatorzy zostawili dom w ruinie. „Jak wysypisko śmieci"
Belgia: 35-latek zatrzymany. Podpalił swoją żonę!
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (wtorek 8 lipca 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Szukali go 5 dni. Tragedia Belga na Sycylii
Polska: Mięso pod lupą inspektorów. Lista zarzutów jest długa
Belgia: 71-latek próbował odurzyć w barze kobietę
Polska: Pierwsze renty wdowie trafiły już do emerytów. Odmowy też

Belgia: Dwie trzecie pracowników mocno zmęczonych

Belgia: Dwie trzecie pracowników mocno zmęczonych fot. Shutterstock

Główną przyczyną zmęczenia pracowników w Belgii nie jest zmęczenie fizyczne, ale stres -informuje flamandzki dziennik Het Laatste Nieuws.

Z badania przeprowadzonego przez biuro iVox na zlecenie partii Groen (Zieloni) wynika, że dwóch na trzech belgijskich pracowników jest tak zmęczonych, że nie jest w stanie cieszyć się czasem wolnym.

Główną przyczyną tego stanu jest stres. Psychiczne wyczerpanie pracą coraz częściej prowadzi do tego, że zatrudnieni nie są w stanie dalej normalnie funkcjonować. W połowie 2017 roku w Belgii było aż 400 tys. osób, które co najmniej od roku nie mogły z powodu choroby lub wyczerpania zawodowego wrócić do pracy, czytamy w Het Laatste Nieuws. To o jedną piątą więcej takich przypadków niż w 2014 roku.

Aż 28 tys. z tych osób padło ofiarą wypalenia zawodowego (burnout). – To strukturalny problem i potrzebne jest strukturalne rozwiązanie – uważa Meyrem Almaci, szefowa partii Groen.

Według niej pracodawcy powinni mieć obowiązek wypłacania płacy osobom cierpiącym na wypalenie zawodowe przez dwa lata. Jest tak m.in. w Holandii. Organizacja belgijskich pracodawców Voka oraz ministerstwo pracy są jednak przeciwne takiemu rozwiązaniu, opisuje Het Laatste Nieuws.


03.05.2018 ŁK Niedziela.BE

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież