Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (niedziela, 2 listopada 2025, www.PRACA.BE)
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (sobota, 1 listopada 2025, www.PRACA.BE)
Rekordowy kryzys wśród urzędników. Fala wypaleń i zwolnień lekarskich w Belgii
Rekordowy kryzys wśród urzędników. Fala wypaleń i zwolnień lekarskich w Belgii
Wielka kradzież z bankomatów. Klienci tracą tysiące, policja tropi szajkę
Belgia: Miał iść na kurs panowania nad złością, ale… pobił syna! Ojciec z Beerse skazany
Polska: Wojna o polską cebulę i ziemniaki. Rolnicy wyjdą na ulice
Belgia: Kamery zamiast strażników! Hoogstraten walczy z wandalami
Belgia: Fałszywy "bankowiec" złapany z torbą pełną biżuterii
Polska: Koniec z "szon patrolami". Ministerstwo mówi: dość internetowym łowcom uczennic

Belgia: Co roku o 10% więcej ludzi z depresją lub wypaleniem zawodowym!

Belgia: Co roku o 10% więcej ludzi z depresją lub wypaleniem zawodowym! Fot. Shutterstock, Inc.

Coraz więcej pracowników w Belgii cierpi z powodu stresu, depresji lub wypalenia zawodowego (burnout) – opisuje flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

W minionych czterech latach liczba mieszkańców Belgii cierpiących na depresję lub syndrom wypalenia zawodowego zwiększała się w tempie 10% rocznie. W dodatku co trzeci pracownik w Belgii twierdzi, że bez przerwy lub bardzo często doświadcza stresu.

To właśnie praca jest źródłem problemów psychicznych wielu mieszkańców Belgii. Aby to zmienić, rząd przygotował specjalny program. Ministerstwo zdrowia zamierza przeprowadzić kampanię informacyjną skierowaną do pracodawców i pracowników. Już teraz uruchomiono specjalną stronę internetową na ten temat: TUTAJ.

Zapowiedziano również zmiany w prawie, mające poprawić pozycję pracowników i chronić ich zdrowie psychiczne. Chodzi tu na przykład o prawo pracownika do „bycia nieosiągalnym”. Obecnie pracodawcy często wymagają od zatrudnionych, by ci również po godzinach pracy byli osiągalni i na przykład czytali i odpowiadali na maile. W efekcie pracownik także w czasie wolnym musi myśleć o pracy. Belgijski rząd chce, by to się zmieniło.

23.11.2021 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież