Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Słowo dnia: Volkoren
Belgia: Potaniał o 5%. Jest w prawie każdej kuchni
Belgia: „Pierwsza taka fabryka w Europie”. Zatrudnią pół tysiąca ludzi!
Polska. Sąd Najwyższy: dług alimentacyjny nie przedawnia się
Belgia: Kawiarnia w Laeken zamknięta. Powodem narkotyki
Polska: Dlaczego polskie radary nie wykryły drona? Mamy dziurę w obronie
Belgia: Drożyzna? „Tempo wzrostu cen wyhamowało”
Belgia, Antwerpia: Protesty przeciwko wycince drzew
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (czwartek, 21 sierpnia 2025, www.PRACA.BE)
Belgijska reżyserka z nagrodą na festiwalu w Nowym Jorku!

Belgia: Coraz więcej pracowników ma... toksycznego szefa!

Belgia: Coraz więcej pracowników ma... toksycznego szefa! Fot. Shutterstock, Inc.

Coraz większa liczba pracowników w Belgii doświadcza toksycznego zachowania ze strony swojego przełożonego. Jak wynika z niedawnego badania, prawie 1 na 10 pracowników twierdzi, że ich szef jest toksyczny i wyjątkowo kontrolujący.

Toksyczne zachowania wydają się być coraz bardziej powszechne w belgijskich miejscach pracy – zgodnie z badaniami HR Securex i Uniwersytetu KU Leuven. Badania wykazały, że 9,3% pracowników doświadcza toksycznego zachowania ze strony swojego przełożonego – w porównaniu z 5,5% w 2021 roku (wzrost o 69%).

„Toksyczne zachowanie przełożonego, charakteryzujące się hiperkontrolą i mikromanagementem, polega na ekstremalnej kontroli nad personelem i wywieraniu presji” — powiedziała profesor z KU Leuven, Anja Van den Broeck.

Wzrost ten można wyjaśnić dwoma czynnikami: z jednej strony pracownicy stali się bardziej asertywni w określaniu swoich granic. Z drugiej strony, kryzysy z ostatnich lat wywierały na kierownictwo większą presję, co zwiększyło prawdopodobieństwo ich bezkompromisowych zachowań wobec współpracowników.

Prawdopodobieństwo wystąpienia tego typu zachowań jest większe wśród pracowników fizycznych (12,5%) niż wśród pracowników umysłowych (8%), co można częściowo wytłumaczyć tym, że pracownicy umysłowi często mogą pracować z domu, więc naturalnie nie podlegają kontroli szefa w takim samym stopniu.


21.07.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Last modified onczwartek, 18 lipiec 2024 15:04

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież