Narodowy Bank Belgii NBB poinformował, że ubiegły rok zakończył ze stratą aż 3,4 mld euro. To między innymi skutek działań podejmowanych w trakcie kryzysu pandemicznego.

Wysoka strata banku nie jest zaskoczeniem. Także wiele innych banków centralnych w Unii Europejskiej zakończyło ubiegły rok na sporym minusie - poinformował flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Na początku pandemii, kiedy obowiązywało wiele obostrzeń uderzających w gospodarkę, rządy europejskich państw uruchomiły kosztowne programy pomocowe. W sfinansowaniu tego dodatkowego długu pomagały banki centralne, skupujące niskooprocentowane rządowe papiery dłużne.

W minionych dwóch, trzech latach stopy procentowe w strefie euro bardzo jednak wzrosły. Oznacza to, że pieniądze „składowane” obecnie przez banki komercyjne w NBB są wysoko oprocentowane.

Różnica w oprocentowaniu z jednej strony skupionych przez NBB obligacji (niskie oprocentowanie), a z drugiej ulokowanego w NBB kapitału (wysokie oprocentowanie) prowadzi do dużych strat.

Mówiąc inaczej: NBB „pozbył się” na początku pandemii wielu własnych środków i dostaje za to niewielkie odsetki. Jednocześnie musi wypłacać wysokie odsetki bankom, które automatycznie „składują” w nim nadwyżki kapitałowe (NBB jest zobowiązany do ich przyjmowania, bo taka jest właśnie jego rola).

Również w 2022 r. NBB odnotował stratę, choć dużo mniejszą niż rok temu. Wyniosła ona wtedy około 580 mln euro. Ekonomiści banku prognozują, że także w tym roku NBB będzie na minusie - czytamy w „Het Laatste Nieuws”.

28.03.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Około jedna czwarta pracowników w Belgii była zatrudniona w ubiegłym roku jedynie na część etatu. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest szczególnie popularna wśród kobiet.

W 2023 r. 26% zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę mieszkańców Belgii pracowało na część etatu. Najczęściej chodziło tutaj o pracę na 4/5 etatu, czyli z jednym dodatkowym wolnym dniem w tygodniu.

Wśród zatrudnionych w Belgii kobiet na część etatu pracowało w ubiegłym roku aż 40% z nich. Mężczyźni dużo rzadziej decydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin. W ich przypadku odsetek ten wyniósł jedynie około 12% - poinformował Belgijski Urząd Statystyczny Statbel.

Odsetek belgijskich pracowników zatrudnionych na część etatu już od kilkunastu lat utrzymuje się na stabilnym poziomie i wynosi około 25-27%. W ubiegłym roku na część etatu pracowało w Belgii 846 tys. kobiet oraz 263 tys. mężczyzn.

Trzy lub cztery dekady temu praca na część etatu była dużo rzadsza. W 1983 r. w niepełnym wymiarze godzin pracowało jedynie około 8% ludzi zatrudnionych w Belgii w oparciu o umowę o pracę. W 1995 r. odsetek ten przekroczył 15%, a w 2000 r. osiągnął poziom 20%.

28.03.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Tylko jeden kraj Unii Europejskiej wyeksportował w ubiegłym roku więcej złocistego trunku niż Belgia. Tym państwem była Holandia - poinformował tamtejszy urząd statystyczny CBS.

W 2023 r. holenderskie firmy sprzedały za granicę piwo warte 2 mld euro. Drugim największym eksporterem piwa w UE była właśnie Belgia. W 2023 r. belgijscy przedsiębiorcy wyeksportowali piwo warte w sumie 1,7 mld euro.

Belgia z piwem związana jest od wieków. Kraj ten można nazwać prawdziwym rajem dla piwoszy. 

Trzecim największym unijnym eksporterem piwa są Niemcy. W 2023 r. niemiecki eksport tego produktu wyniósł około 1,2 mld euro.

Dwa kolejne kraje w tym rankingu już znacząco odstają od „wielkiej trójki unijnych eksporterów piwa”. Przedsiębiorcy z Czech sprzedali w 2023 r. za granicę złocisty trunek wart w sumie 350 mln euro. Eksport piwa z Francji wyniósł w ubiegłym roku nieco mniej, bo 340 mln euro.

Jeśli chodzi o produkcję piwa, zarówno na rynek krajowy, jak i na eksport, liderem UE są Niemcy. W 2022 r. wyprodukowano tu 7,6 mld litrów piwa, co stanowiło ponad jedną czwartą całej unijnej produkcji.

W Hiszpanii wytworzono w 2022 r. 3,9 mld litrów piwa, w Polsce 3,7 mld, a w Holandii 2,6 mld - wynika z danych opublikowanych latem ubiegłego roku przez unijne biuro statystyczne Eurostat. Danych z Belgii na temat produkcji piwa w 2022 r. Eurostat nie otrzymał.

01.04.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Najwyższy odsetek ludzi pracujących zdalnie jest w branży informatycznej, w organizacjach międzynarodowych oraz w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym.

W ubiegłym roku około jedna trzecia wszystkich ludzi zatrudnionych w Belgii w oparciu o umowę o pracę „często lub czasem” pracowała zdalnie - poinformował Belgijski Urząd Statystyczny Statbel.

Im lepsze wykształcenie, tym większa szansa, że będzie można pracować bez wychodzenia z domu. W 2023 r. aż 53% belgijskich pracowników z wykształceniem wyższym pracowało regularnie lub od czasu do czasu zdalnie.

Wśród pracowników z wykształceniem średnim odsetek ten wynosił jedynie 14%, a wśród ludzi z wykształceniem podstawowym lub średnim niepełnym niespełna 5%.

W sektorze informatycznym i komunikacji aż trzy czwarte zatrudnionych pracowało w 2023 r. często lub czasem zdalnie. Podobnie było w przypadku organizacji międzynarodowych. W sektorze finansowym i ubezpieczeniowym odsetek ludzi pracujących zdalnie wyniósł w Belgii ponad 68%.

Praca zdalna stała się popularna w trakcie pandemii. W 2023 r. wykonywało ją jednak mniej mieszkańców Belgii niż jeszcze w 2021 r., kiedy koronawirus wciąż mocno utrudniał nam codzienne życie.

W porównaniu z okresem przed pandemią praca online jest jednak dużo częstsza. W 2019 r. zdalnie pracowało „często lub czasem” tylko 19% pracowników w Belgii. W 2023 r. było ich już ponad 32%.

30.03.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)