Belgia: 71% młodych pracowników ceni elastyczne godziny pracy

71% młodych ludzi w Belgii chce mieć możliwość elastycznego czasu pracy, ale taki sam odsetek uważa również, że ważne są regularne, osobiste kontakty z kolegami z pracy.

Młodzi pracownicy i pracodawcy zostali przepytani na potrzeby corocznego badania przeprowadzonego przez Federation of Belgian Enterprises (FEB). 71% młodych pracowników stwierdziło, że oczekuje możliwości pracy w elastycznych godzinach. Pracodawcy już odpowiadają na to zapotrzebowanie, ponieważ 93% z nich stwierdziło, że oferują elastyczne godziny przynajmniej części personelu.

Ponadto 60% młodych ludzi spodziewa się mieć możliwość pracy zdalnej. Badanie ujawniło również, że młodzi ludzie, którym wolno pracować z domu co najmniej przez dwa dni w tygodniu, są gotowi poświęcić więcej czasu na dojazdy do miejsca pracy. Spośród tych, którzy mogą pracować zdalnie przez kilka dni w tygodniu, 19% stwierdziło, że są gotowi dojeżdżać do pracy przez ponad godzinę. Ale w przypadku tych, którzy muszą codziennie iść do pracy, tylko 9% zaakceptowałoby taki sam czas dojazdu.

Choć 3 na 5 młodych ludzi lubi pracę zdalną, większość (71%) twierdzi, że regularne spotykanie się ze współpracownikami w biurze nadal jest ważne. 59% uważa, że jest to istotne dla budowania więzi w zespole, a 62% ceni kontakty społeczne.

30.10.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)