Belgia: 40% flamandzkich pracowników chciałoby mieć 4-dniowy tydzień pracy!

Prawie 40% pracowników we Flandrii opowiada się za czterodniowym tygodniem pracy, w którym taka sama liczba godzin pracy jest rozłożona na cztery, a nie pięć dni. Zapewniłoby im to lepszą równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym – wynika z badania przeprowadzonego przez naukowców z Uniwersytetu w Gandawie (UGent).

Niedawno zatwierdzona umowa o pracę rządu federalnego daje każdemu pracownikowi sektora prywatnego prawo do ubiegania się o czterodniowy tydzień pracy w pełnym wymiarze godzin. Zwykły, około 38-godzinny tydzień pracy może być wtedy wykonywany w cztery 9,5-godzinne dni zamiast pięciu 7,6-godzinnych dni.

„Wkrótce w Dzienniku Urzędowym zostanie opublikowany czterodniowy tydzień pracy. Nasze badania pokazują, że taki skompresowany tydzień roboczy jest bardzo potrzebny. Pracodawcy będą mogli odrzucić wniosek tylko z ważnych powodów” – na Twitterze poinformował ekonomista pracy z UGent, Stijn Baert.

Wcześniejsze badania wykazały, że 37% pełnoetatowych pracowników prawdopodobnie zamierza pracować przez 4 dni w tygodniu. Z tego powodu 24% pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin rozważa powrót do pracy w pełnym wymiarze godzin.

„Wśród pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin w wieku poniżej 45 lat odsetek ten wzrasta nawet do 35%. Osoby z wysokim ryzykiem wypalenia zawodowego są również bardziej skłonne do rozpoczęcia pracy w czterodniowym tygodniu pracy. (…) Flamandzcy pracownicy sądzą, że czterodniowy tydzień pracy pozwoli im się lepiej zrelaksować w domu, poprawić równowagę pomiędzy pracą a życiem prywatnym i poprawić relacje osobiste” – powiedział Baert.

05.11.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)