Choć statystyki pokazują wzrost wynagrodzeń, wielu Polaków nie odczuwa żadnej poprawy. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że średnie wynagrodzenie we wrześniu wyniosło 8750 zł brutto, co oznacza wzrost o 7,5 proc. w skali roku. Jednak ekonomiści ostrzegają: za tymi liczbami kryje się głęboka nierówność płacowa i rosnący rozdźwięk między branżami.

Najwięcej zarabiają pracownicy sektora IT, finansów i górnictwa, gdzie przeciętne pensje przekraczają 12 tys. zł brutto. Z kolei w handlu, gastronomii czy budownictwie płace są często o połowę niższe. Dane o medianie wynagrodzeń, czyli kwocie, którą połowa pracowników zarabia poniżej, a połowa powyżej, wskazują, że rzeczywiste zarobki większości Polaków wynoszą około 7 tys. zł brutto.

Eksperci podkreślają, że przy wysokich kosztach życia i rosnących cenach kredytów, inflacja niemal całkowicie niweluje korzyści z podwyżek. – Średnia krajowa rośnie głównie dzięki wąskiej grupie najlepiej opłacanych specjalistów, ale realna siła nabywcza przeciętnego Polaka praktycznie stoi w miejscu – mówi ekonomista Marek Zuber. Dodaje, że bez powiązania płacy minimalnej ze średnim wynagrodzeniem, o co od lat apeluje Unia Europejska, różnice dochodowe będą się tylko pogłębiać.

W 2025 roku płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a w 2026 wzrośnie do 4806 zł, co oznacza jedynie 3-procentową podwyżkę – tyle, ile obecnie wynosi inflacja. W praktyce oznacza to, że realne dochody milionów Polaków pozostaną bez zmian, a Polska nadal będzie krajem o dużych dysproporcjach płacowych między sektorami.

22.10.2025 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Shutterstock, Inc.

(eo)

W Polsce coraz trudniej o własne mieszkanie. Najnowsze dane pokazują, że nasz kraj ma najbardziej przeludnione mieszkania w całej Unii Europejskiej, a liczba nowych inwestycji budowlanych gwałtownie spada. Eksperci ostrzegają, że kryzys mieszkaniowy może się pogłębiać, bo deweloperzy ograniczają budowy z powodu rosnących kosztów i niepewnej sytuacji gospodarczej.

Z raportu Europejskiego Funduszu Leasingowego, cytowanego przez „Puls Biznesu”, wynika, że nastroje w sektorze budowlanym są najgorsze od ponad dwóch lat. Jedynie 5 procent firm planuje rozpoczęcie nowych inwestycji. Dane GUS potwierdzają skalę zapaści – w sierpniu rozpoczęto budowę 8,3 tys. mieszkań, czyli o jedną trzecią mniej niż miesiąc wcześniej.

Tymczasem luka mieszkaniowa w Polsce sięga 1,5 miliona lokali, co stanowi prawie 10 procent całego zasobu mieszkaniowego. W największych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, deficyt jest jeszcze bardziej dotkliwy – nawet 16 procent mieszkań brakuje, by zaspokoić potrzeby rynku. W efekcie wielu Polaków żyje w przepełnionych lokalach, a młodzi ludzie coraz częściej odkładają decyzję o zakupie własnego mieszkania.

Eksperci podkreślają, że bez systemowych rozwiązań i wsparcia dla budownictwa sytuacja może stać się dramatyczna. – Jeśli tempo budowy nie wzrośnie, a koszty będą nadal rosnąć, wkrótce będziemy mieć do czynienia z mieszkaniowym kryzysem społecznym – ostrzegają analitycy rynku.

22.10.2025 Niedziela.BE // źródło: 

Władze Brukseli i miejska spółka Net Brussel rozpoczęły nową kampanię kontroli odpadów wśród handlowców i właścicieli lokali gastronomicznych. Z badań wynika, że aż 70% przedsiębiorców nie przestrzega przepisów, co prowadzi do przepełnionych ulic i zalegających worków ze śmieciami.

Zgodnie z przepisami handlowcy muszą posiadać umowę na odbiór odpadów i korzystać z oznaczonych, droższych worków. Wielu z nich tego nie robi – część wrzuca śmieci do zwykłych białych lub niebieskich worków, inni zaniżają ilość odpadów, by płacić mniej.

Miasto zapowiada kampanię informacyjną i surowe kontrole. W poniedziałek inspektorzy przeanalizowali 2000 worków – w 470 z nich znaleziono odpady pochodzące od przedsiębiorców, w tym lokali gastronomicznych. Winni otrzymają kary finansowe. Model kontroli ma zostać rozszerzony również na inne gminy regionu.

22.10.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(eo)

Trzy doświadczone stewardesy Brussels Airlines zostały zwolnione po tym, jak odmówiły lotu do Ghany.

Kobiety powołały się na procedurę „not fit to fly” po tym, jak ekipa sprzątająca zgłosiła podejrzenie obecności pluskiew na pokładzie. Choć kontrola zewnętrzna nie potwierdziła zagrożenia, samolot odleciał z opóźnieniem, a załogantki zostały dyscyplinarnie zwolnione.

Związki zawodowe są oburzone decyzją i domagają się przywrócenia stewardes do pracy. Podkreślają, że ich reakcja była zgodna z zasadami bezpieczeństwa, a nie przejawem buntu. - Gdzie teraz znajdą zatrudnienie po 20–30 latach pracy w branży? - pyta Jeroen Van Ranst z ACV Puls.

Brussels Airlines utrzymuje, że pracownice nadużyły procedury i naraziły firmę na straty. Związki zapowiadają możliwe akcje protestacyjne, jeśli przewoźnik nie cofnie decyzji o zwolnieniach - co może skomplikować sytuację przed zbliżającymi się feriami jesiennymi.

21.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(eo)