Od środy, 15 października, belgijski operator kolejowy SNCB wprowadza największą od 30 lat reformę systemu cenowego. Dzięki nowym zasadom podróże pociągiem mają być tańsze dla 70–80% pasażerów, szczególnie w weekendy, poza godzinami szczytu oraz dla osób, które podróżują regularnie.

Najważniejszą zmianą będzie wprowadzenie nowej karty rabatowej Train+. Oferuje ona 40-procentową zniżkę na przejazdy w godzinach poza szczytami – przed 6:00, między 9:00 a 16:00 oraz po 18:00 – a także w weekendy. Dodatkowo ustalono górną granicę ceny biletu. Posiadacze karty zapłacą maksymalnie 14 euro za przejazd w jedną stronę, a osoby młode do 26 lat, seniorzy oraz beneficjenci podwyższonych świadczeń socjalnych (BIM) nie więcej niż 5,50 euro.

Nowa karta Train+ będzie kosztować od 4 do 6 euro miesięcznie lub od 32 do 48 euro rocznie. SNCB podkreśla, że zmiany mają zachęcić większą liczbę osób do korzystania z kolei. Celem jest zwiększenie liczby pasażerów o 5–9% w ciągu najbliższych trzech lat.

Kolejna nowość to zmiana sposobu naliczania cen biletów – opłaty będą liczone za każdy przejechany kilometr, a system automatycznie zastosuje najkorzystniejszą stawkę. Maksymalna opłata dla bardzo długich podróży będzie obliczana na podstawie dystansu 120 km zamiast 150 km, co oznacza obniżkę cen o około 20% na najdłuższych trasach.

SNCB zaznacza, że reforma to krok w stronę bardziej dostępnego, elastycznego i sprawiedliwego systemu cen, który ma zachęcić do częstszego wybierania kolei jako środka transportu.

11.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Flamandzka minister ds. integracji i integracji obywatelskiej, Hilde Crevits, ogłosiła inwestycję w wysokości 11 milionów euro, mającą na celu zwiększenie możliwości praktycznej nauki języka niderlandzkiego dla nowoprzybyłych do kraju. Inicjatywa, znana jako „oefenkansen” (możliwości praktyczne), pozwoli osobom uczącym się języka rozwijać umiejętności w codziennych sytuacjach – podczas rozmów, w sąsiedztwie czy w ramach interakcji społecznych.

„Znajomość, mówienie i rozumienie języka niderlandzkiego są kluczem do integracji” – podkreśliła minister Crevits w wywiadzie dla De Zondag. „Języka najlepiej uczy się w praktyce, dlatego inwestujemy bardziej zróżnicowane formy ćwiczeń. Te dodatkowe zasoby pozwolą samorządom organizować inicjatywy dostosowane do potrzeb ich społeczności”.

Dofinansowanie trafi do Agencji Integracji i Integracji Obywatelskiej, a także do miejskich agencji Atlas w Antwerpii, Amal w Gandawie i Domu Języka Holenderskiego w Brukseli. Środki umożliwią poszerzenie wiedzy specjalistycznej w zakresie tworzenia zajęć praktycznych, zwiększenie liczby sesji oraz zachęcenie do udziału zarówno osób mówiących po niderlandzku, jak i nowoprzybyłych uczących się języka.

W ramach promocji inicjatywy minister Crevits zapowiedziała podwójną kampanię skierowaną zarówno do mieszkańców posługujących się językiem niderlandzkim, jak i osób uczących się. W dniach 4–12 października odbędzie się Tydzień Języka Niderlandzkiego, mający podkreślić znaczenie nauki i praktykowania języka w codziennym życiu.

12.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

W zoo Planckendael w Belgii urodził się bonobo. To ważny krok w kierunku ochrony tego zagrożonego gatunku naczelnych – poinformowały władze ogrodu zoologicznego.

Nowo narodzone zwierzę jest samicą. Wkrótce mieszkańcy Belgii będą mogli wziąć udział w wyborze jej imienia. Planckendael od lat pełni kluczową rolę w międzynarodowych działaniach na rzecz bonobo – prowadzi światową księgę stadną tego gatunku i koordynuje europejski program hodowlany.

Dzięki narodzinom młodej samicy populacja bonobo w Planckendael wzrosła do 23 osobników, co czyni ją jedną z największych w Europie. Równocześnie ogród zoologiczny współzarządza rezerwatem przyrody w Demokratycznej Republice Konga o powierzchni 3600 km², który jest naturalnym środowiskiem tych naczelnych.

Bonobo występują wyłącznie w lasach równikowych Konga, na południe od rzeki Kongo. Ich przetrwanie jest coraz poważniej zagrożone w wyniku wylesiania i innych działań człowieka, co czyni narodziny każdego nowego osobnika niezwykle cennym dla zachowania gatunku.

10.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc. / zdjęcie ilustracyjne

(kk)

Druga połowa roku przynosi złe wieści dla belgijskich małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Jak wynika z najnowszego kwartalnego badania firmy HR SD Worx, aż 17% z nich planuje redukcję zatrudnienia do 2026 roku. To znaczący wzrost w porównaniu z poprzednim kwartałem, gdy zamiar zwolnień deklarowało jedynie 11% firm.

Najwięcej planów zwolnień odnotowano we Flandrii, gdzie taki zamiar ma 18% MŚP. W Brukseli ten odsetek wynosi 16%, a w Walonii 14%. Eksperci ostrzegają, że oznacza to poważne wyzwania dla sektora. „Gwałtowny wzrost liczby planów zwolnień jest wyraźnym sygnałem, że MŚP stoją przed trudnościami” – ocenił Vassilios Skarlidis, dyrektor ds. MŚP w SD Worx.

Co niepokojące, mniej niż połowa przedsiębiorstw, które planują redukcję etatów, zamierza zastąpić zwalniane stanowiska. W Brukseli zaledwie 25% firm przewiduje rekrutacje w miejsce utraconych etatów, co oznacza, że trzy czwarte miejsc pracy zostanie zlikwidowanych na stałe.

Na tle pogarszających się prognoz w stolicy sytuacja we Flandrii i Walonii wydaje się stabilniejsza. 40% flamandzkich i 39% walońskich MŚP planuje rekrutację w tym roku. Największe potrzeby kadrowe zgłaszają przedsiębiorstwa z branży przemysłowej i budowlanej, które od lat zmagają się z niedoborem pracowników.

W Brukseli nastroje są jednak wyraźnie gorsze. Zamiary rekrutacyjne spadły tam do najniższego poziomu od dekady – tylko 17% firm deklaruje chęć zatrudniania nowych pracowników, podczas gdy jeszcze w poprzednim kwartale odsetek ten wynosił 38%.

10.10.2025 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)