Flamandzka minister zatrudnienia zapowiada kary dla pracodawców, którzy nie pozwalają personelowi na pracę zdalną

Flamandzka minister zatrudnienia, Hilde Crevits, obiecała że „zajmie się” pracodawcami, którzy pomimo iż nic nie stoi na przeszkodzie, nie pozwalają swojemu personelowi na pracę w trybie zdalnym.

Pracodawcy, którzy zabraniają swoim pracownikom pozostania w domach, nawet jeśli praca, którą wykonują, nie wymaga ich obecności w firmie, powinni być karani – przekazała flamandzka minister zatrudnienia, Hilde Crevits.

Z danych dotyczących września i października wynika, że zaledwie 1/4 wszystkich pracowników biurowych miała możliwość wykonywania swojej pracy z domu. To znacznie mniejsza grupa niż po wprowadzeniu pierwszego lockdownu, w marcu.

Crevits ma nadzieję, że dane te zmienią się w tym miesiącu, ponieważ rząd wprowadził ponownie obowiązek pracy zdalnej we wszystkich branżach, w których jest to możliwe.

„Pracodawcy muszą przestrzegać obowiązujących zasad. Jeśli je łamią, należy powiadomić inspektorat pracy i przeprowadzić kontrole. Jest to sytuacja, która stwarza zagrożenie dla zdrowia publicznego. Mnie również nie podoba się obowiązek pracy zdalnej, ale jest to obecnie konieczność. Do dużej liczby zakażeń dochodzi w miejscach pracy (…), dlatego jest bardzo ważne, aby pracodawcy nie nadużywali przepisów” - poinformowała minister.

11.11.2020, Niedziela.BE
(kk)