Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Strzelanina w Ostendzie. 17-latek w stanie krytycznym
Polska: „Przecież widać, że uczeń”. Koniec pokazywania legitymacji przy sprawdzaniu biletów
Belgia, biznes: Jest dobrze! Upadłości jeszcze mniej
Urodzony w Belgii policjant zginął w strzelaninie w Australii
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (czwartek, 28 sierpnia 2025, www.PRACA.BE)
Opłaty parkingowe w Brukseli wzrosły prawie dwukrotnie!
Polska: To będzie inna szkoła. Takie zmiany wchodzą 1 września
Belgia, sport: Nowy Jork szczęśliwy dla Belgów. „Czworo awansowało”
Polska: Polskie obywatelstwo w cenie. Rekord chętnych został pobity
Belgia: W domach opieki zidentyfikowano cztery zakażenia STEC

Belgia. Związkowcy: „Praca w Lidlu wykańczająca”

Belgia. Związkowcy: „Praca w Lidlu wykańczająca” fot. defotoberg / Shutterstock.com

Według belgijskiego socjalistycznego związku zawodowego BBTK praca w popularnej sieci supermarketów jest „ mordercza”, a mimo dobrych wyników finansowych firmy warunki pracy w Lidlu są coraz gorsze.

O planowanej przez związkowców akcji protestacyjnej napisał m.in. dziennik „Het Laatste Nieuws”. Według działaczy pracownicy Lidla mają „regularnie problemy z wypłatami”, praca bywa tam „wykańczająca”, a w sklepach tej sieci nie są przestrzegane grafiki pracy oraz zasady dotyczące przerw.

Dążenie do zwiększenia zysków odbywa się też kosztem bezpieczeństwa pracowników, uważają krytycy Lidla. Według związkowców w niektórych sklepach zablokowane są wyjścia awaryjne.

– Zdarza się także, że rano pracownik jest sam w sklepie, mimo że oficjalnie powinno tam być dwóch lub trzech pracowników – powiedział Jan De Weghe ze związku BBTK, cytowany przez „Het Laatste Nieuws”.

Gazeta informuje, że dyrekcja jest otwarta na dialog ze związkowcami.

– Jako dyrekcja nie możemy respektować tego, że zasady dotyczące godzin pracy i przerw nie są przestrzegane. Jeśli tak faktycznie jest, to nie ma na to naszej zgody – powiedział rzecznik prasowy firmy, cytowany przez wspomniany flamandzki dziennik.

 

24.12.2016 ŁK Niedziela.BE


Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież