Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Bruksela będzie lepiej chronić różnorodność biologiczną
Belgia: Uczennice wykluczone z uroczystości przez... chusty
Belgia: Więzienie dla młodych mężczyzn, którzy okradali seniorów?
Misja „Powrót”. Sławosz Uznański-Wiśniewski wraca na Ziemię
Temat dnia: „Polacy trzecią największą mniejszością narodową we Flandrii”
Pieniądze czekają na samorządy i firmy. Atrakcyjne warunki
Słowo dnia: Wekelijks
Belgia: Tu domy tylko o 2% droższe
Niemcy: 19-latka przetrzymywana w stodole. Zatrzymano dwie osoby
Sposoby kierowców na fotoradar. Metoda na fałszywe dane

Belgia trzecia na świecie w rankingu work-life balance

Belgia trzecia na świecie w rankingu work-life balance Fot. Kym McLeod / Shutterstock.com

Belgia po raz kolejny zajęła czołowe miejsce w rankingu Global Life-Work Balance Index 2025 przygotowanym przez platformę HR Remote, zajmując trzecie miejsce na liście 60 krajów na całym świecie.

Od 2023 roku platforma HR Remote tworzy indeks 60 krajów o największym PKB na świecie, aby pokazać, które z nich oferują pracownikom najlepszą równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Korzystając z danych z kwietnia 2025 roku, tegoroczne badanie przeanalizowało ustawowy urlop roczny, minimalne ustawowe wynagrodzenie chorobowe, ustawowy urlop macierzyński, stawkę płatności za ustawowy urlop macierzyński, płacę minimalną, status opieki zdrowotnej, wynik wskaźnika szczęścia, średnią liczbę godzin tygodniowo na osobę zatrudnioną, inkluzywność LGBTQ+ i bezpieczeństwo.

Platforma HR Remote miała na celu dokładne przedstawienie równowagi pomiędzy życiem a pracą w każdym z 60 krajów oraz pokazanie, w jaki sposób firmy w każdym kraju dbają o życie swoich pracowników. Każdemu krajowi przyznano ogólną ocenę w skali 100.

Belgia zajęła w tym roku imponujące trzecie miejsce, uzyskując ogólną punktację 75,91 na 100.„Ugruntowując swoją pozycję w pierwszej trójce po ubiegłorocznym podzieleniu się tym miejscem z Danią, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym staje się równie ważną cechą belgijskiej kultury, podobnie jak czekolada, gofry i piwo — i to nie tylko dlatego, że kraj ma jedną z najwyższych płac minimalnych w Europie” — zauważono w indeksie, dodając, że pod względem płacy minimalnej kraj ten ustępuje jedynie Wielkiej Brytanii i Niemcom.

„Belgia osiąga dobre wyniki również w kilku innych wskaźnikach, w tym w ustawowym zasiłku chorobowym i stawce zasiłku macierzyńskiego, podczas gdy wskaźnik zadowolenia w kraju jest jednym z najwyższych w Europie i wynosi 6,91/10”. Dodał, że kraj ten korzysta również ze stosunkowo krótkich tygodni pracy (34,1 godzin) średnio w porównaniu z innymi krajami.

To nie pierwszy raz, kiedy w kraju chwalona jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Zaledwie w zeszłym roku Belgia zajęła dziesiąte miejsce w indeksie OECD Better Life Index z wynikiem 7,7/10. „W Belgii około 4% pracowników pracuje bardzo długo w ramach płatnej pracy – znacznie mniej niż średnia OECD wynosząca 10%” – stwierdzono w raporcie, podkreślając znaczenie ilości czasu, jaki dana osoba spędza w pracy. Kraj uzyskał również lepsze wyniki od średniej pod względem dochodów, wykształcenia, mieszkalnictwa, zdrowia, zaangażowania obywatelskiego i satysfakcji z życia.

Wysokie miejsce Belgii w rankingu to również rezultat szeregu reform społecznych i legislacyjnych wprowadzonych w ostatnich latach. Rząd skoncentrował się na promowaniu elastycznych form zatrudnienia, wspieraniu pracy zdalnej oraz inwestowaniu w usługi opiekuńcze, co znacząco ułatwiło wielu mieszkańcom łączenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym. Coraz więcej belgijskich firm wdraża także polityki wellbeingowe, oferując pracownikom dostęp do programów wsparcia psychologicznego, dodatkowych dni wolnych czy możliwości pracy w trybie czterodniowego tygodnia.

Nowa Zelandia już trzeci rok z rzędu była krajem, który miał najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym w HR Remote, uzyskując wynik 86,87. Poprawiła swój wynik o ponad sześć punktów w porównaniu z rokiem 2024, dzięki niewielkiemu wzrostowi płacy minimalnej. Kraj ten uzyskał również niezmiennie dobre wyniki w całym badaniu, szczególnie w zakresie ustawowego urlopu rocznego, szczęścia i bezpieczeństwa.

Irlandia zajęła drugie miejsce z wynikiem 81,17, chwalona za hojną politykę urlopów macierzyńskich. Niemcy, Norwegia, Dania, Kanada, Australia, Hiszpania i Finlandia zamknęły pierwszą dziesiątkę. Wielka Brytania znalazła się tuż poza pierwszą dziesiątką na 11. miejscu, odrabiając ubiegłoroczny spadek na 15. miejsce.

Na drugim końcu spektrum znalazły się m.in. Stany Zjednoczone, które spadły jeszcze bardziej od początku administracji prezydenta, Donalda Trumpa. Było to spowodowane głównie spadkiem bezpieczeństwa publicznego i inkluzywności LGBTQ+. W 2024 roku USA zajmowały 55. miejsce, a w 2023 roku – 53. Wreszcie na 60. miejscu znalazła się Nigeria ze stosunkowo słabym wynikiem 26,67/100.


11.07.2025 Niedziela.BE // fot. Kym McLeod / Shutterstock.com

(kk)

Last modified onwtorek, 08 lipiec 2025 13:32

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież