Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
19-latek wjechał w policjanta w Antwerpii!
Belg zaginął w Liechtensteinie. Szczęśliwy finał sprawy
Temat dnia: 15 belgijskich żołnierzy rannych podczas ćwiczeń w Szkocji!
Polska: W tych zawodach mogliby pracować kandydaci na prezydenta
Słowo dnia: Liederen
Belgia: Eurowizja - dziś Belgia i Polska walczą o finał!
Niemcy: Zakazano działalności skrajnie prawicowej grupy „Królestwo Niemiec”
Polska: Na połączenia z tego numeru trzeba uważać. Bo można dużo stracić
Belgia, Bruksela: Mężczyzna na skuterze zginął w zderzeniu z radiowozem
Polacy za obowiązkowym szkoleniem wojskowym. Kto ma bronić granic?

Belgia: Ruszyła kampania przeciwko molestowaniu pracowników sprzątających

Belgia: Ruszyła kampania przeciwko molestowaniu pracowników sprzątających Fot. Shutterstock, Inc.

Organizacja monitorująca dobrostan i warunki pracy osób sprzątających w domach oraz pracodawcy i związki zawodowe reprezentujące osoby pracujące w branży rozpoczęły kampanię na rzecz zwalczania transgresyjnych zachowań klientów.

Shana, pracownica sprzątająca z Alken w prowincji Limburgii, opowiedziała VRT Radio 1 o transgresyjnych zachowaniach, jakich doświadczyła kilka lat temu. Zaczęło się od tekstów typu „ładnie wyglądasz” lub „masz na sobie coś ładnego”, ale wkrótce klient kobiety znalazł jej profil na Facebooku i zaczął komentować jej piersi oraz wagę.

„To jest coś, co nie powinno mieć miejsca w przypadku pracy” - stwierdziła Shana, dodając, że nie wiedziała, jak sobie z tym poradzić. „To trudne, ponieważ w takiej sytuacji jestem sama z drugą osobą w jej domu. Jestem sama i on jest sam, więc to moje słowo przeciwko jego słowu”.

„Klienci są zawsze w swoim środowisku domowym. Oprócz tego są również szefami osoby sprzątającej. W wielu przypadkach osoby korzystające z domowych usług sprzątania nie są świadome, że są pewne granice, których nie wolno przekroczyć. Dlatego bardzo ważne jest, aby nazwać to problemem komunikacyjnym. Naszą rolą jest zdefiniowanie od samego początku jasnych oczekiwań dotyczących komunikacji i zachowań wobec siebie” - tłumaczy Karolien Vervecken, dyrektor Diestenhuis, firmy zatrudniającej pracowników sprzątających w prywatnych domach.

„Od momentu, gdy ktoś poczuje się niekomfortowo, aktywnie szukamy rozwiązań. Na przykład wysyłamy taką osobę do pracy u innego klienta. Później cały czas monitorujemy sytuację” - zapewniła Vervecken.

08.03.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Last modified onśroda, 08 marzec 2023 15:54

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież