Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia, praca: Ojcowie zarabiają więcej niż bezdzietni mężczyźni. Dlaczego?
Polska: Wróciły! Paragony grozy znad morza i z gór. Jajecznica za 67 złotych
Belgia: Dobra wiadomość! Na drogach bezpieczniej
Polska: Jak wierzą młodzi? Nie każdy chodzi na religię, Jan Paweł II nie zawsze jest autorytetem
Tragedia w Izegem. Nie żyje 76-letni rowerzysta
Polska: Zwrot kaucji tylko w gotówce. Nawet jeśli dostaniesz bon
Temat dnia: Za parking w Brukseli zapłacimy jeszcze więcej!
Belgia: Uwaga! Aldi wycofuje skażony salmonellą produkt!
Polska: Nagle zaczął przyspieszać. Samochód przeleciał nad rondem. Kierowca mówi: awaria [WIDEO]
Słowo dnia: Handdoek

Belgia: Pensja w gotówce a nie przelewem? Będzie trudniej

Belgijski parlament przygotowuje ustawę, która utrudni wypłacanie zarobków pracownikom w gotówce, a nie za pośrednictwem przelewu bankowego – poinformował flamandzki dziennik „De Standaard”.

Komisja belgijskiego parlamentu zaakceptowała projekt ustawy według której wypłacanie pracownikom pensji „do ręki” w gotówce możliwe będzie jedynie wtedy, gdy będzie to wyraźnie zapisane w umowie o pracę.

Według pomysłodawców projektu ustawy, Stefaana Vercamera i Nahimy Lanjri z flamandzkiej chadeckiej partii CD&V, nowe rozwiązanie ma być z korzyścią dla pracowników. Wypłacanie miesięcznej pensji w gotówce prowadzi do tego, że pracownik ma nagle np. dwa tysiące euro w kieszeni, co stwarza niebezpieczeństwo, np. kradzieży. Poza tym wypłacanie pensji za pośrednictwem przelewów bankowym pozwala na lepsze zarządzanie domowym budżetem i utrudnia oszustwa, np. unikanie płacenia podatków i składek na ubezpieczenie społeczne przez pracodawców.

Jeśli nowa ustawa zostanie przyjęta przez belgijski parlament, nie będzie to oznaczać, że wypłaty „do ręki” przejdą już całkiem do przeszłości (pomijając sytuacje, gdy możliwość taka zostanie wyraźnie zaznaczona w umowie o pracę). W przypadku branż, w których wypłaty gotówką są bardzo popularne, ustawodawca planuje rozwiązania, które pozwoliłyby na utrzymanie tej praktyki, informuje „De Standaard”.

 

09.07.2015 ŁK Niedziela.BE

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież