Belgia: Mężczyźni na urlopie ojcowskim są dyskryminowani

Niektórzy mężczyźni doświadczają różnych rodzajów presji, gdy próbują skorzystać z 10-dniowego urlopu ojcowskiego. Chrześcijańscy Demokraci i Flamandowie (CD&V) chcą zająć się tym problemem.

W Belgii kobiety mają prawo do 15-tygodniowego urlopu macierzyńskiego, gdy tymczasem ojcowie mogą wziąć jedynie 10 dni wolnego. Kobiety, które są źle traktowane pracy z powodu urlopu macierzyńskiego, mogą złożyć oficjalną skargę. Choć mężczyźni również mają prawo do 10-dniowego urlopu w związku z narodzinami dziecka, pozbawieni są już przywileju złożenia skargi w przypadku, gdy ich decyzja o dniach wolnych spotka się ze sprzeciwem pracodawcy.

A okazuje się, że w praktyce udanie się na urlop ojcowski nie zawsze jest łatwe. Mężczyźni silnie odczuwają presję ze strony przełożonych, aby nie opuszczać pracy, nawet wówczas, gdy na świat przyszło dziecko. Z tego powodu wielu pracowników rezygnuje z ojcowskich urlopów, zaś część z nich bierze je tylko częściowo. Nierzadko w przypadku decyzji o pozostaniu w domu, pracownika czekają przykre konsekwencje.

Chrześcijańscy Demokraci (CD&V) chcą bronić praw ojców, w taki sam sposób, w jaki bronione są prawa kobiet. Posłanka Els Van Hoof żąda kar dla pracodawców, którzy w ten sposób dyskryminują swoich pracowników. "Obecnie 1 na 7 mężczyzn wcale nie korzysta z urlopu ojcowskiego. Spora grupa bierze go tylko częściowo w obawie przed negatywną reakcją w miejscu pracy" – tłumaczy Van Hoof.

06.10.2017 KK Niedziela.BE