Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Król Belgii z wizytą w Czechach z okazji 80. rocznicy wyzwolenia Pilzna
W Polsce lepiej leniuchować, niż pracować? Zasiłki są całkiem spore
Belgia: Ruch na liniach metra 2 i 6 w Brukseli ponownie przerwany
Polska: Smartfony w szkołach. Wiemy, co rodzice sądzą o zakazie korzystanie z nich
Belgia: Utrudnienia na E40 w pobliżu Bertem. „Beton spadł z mostu"
Polska: Wybory 2025. Mieszkanie pogrąży Nawrockiego? Gorący koniec kampanii
Temat dnia: Minister postuluje wyższy wiek użytkowników social mediów
Polska: 133 kardynałów wybierze nowego papieża. Jutro zaczyna się konklawe
Dwoje belgijskich turystów zginęło w powodzi w Jordanii
Belgia: Loty Brussels Airlines do Tel Awiwu pozostają zawieszone

Belgia: Infrabel zatrudni 1,4 tys. pracowników!

Belgia: Infrabel zatrudni 1,4 tys. pracowników! fot. Shutterstock

W miniony wtorek, Infrabel rozpoczął największą kampanię rekrutacyjną w historii przedsiębiorstwa. Firma zarządzająca infrastrukturą kolejową poszukuje obecnie 1,4 tys. nowych pracowników. Wiadomo, że rekrutacja potrwa do 2020 roku i że szczególnie mile widziane są kobiety.

Wielu spośród nowych pracowników będzie miało możliwość pracy w pobliżu miejsca zamieszkania. Szczególnie mile widziane mają być kobiety, ponieważ obecnie stanowią one jedynie 10% personelu firmy.

Wśród najbardziej potrzebnych pracowników, Infrabel wymienia wysoko wykwalifikowany personel techniczny, w tym inżynierów, elektromechaników, elektryków, czy specjalistów z branży budowlanej. Co jednak istotne, firma chce również sama szkolić przyszłych pracowników, dlatego też nie każdy kandydat musi posiadać kompetencje w danej dziedzinie. Dotyczy to np. pracowników, którzy w kabinach sygnałowych będą zarządzać ruchem kolejowym.

Spośród 1,4 tys. miejsc pracy, które są do obsadzenia w ramach kampanii pt. „We need you", 500-600 ma zostać zapełnionych do końca grudnia. Poszukiwane są osoby o różnym pochodzeniu, w różnym wieku.

Choć odsetek pracujących w firmie kobiet wzrósł (z 7,37% w 2010 roku do 10,11% w 2017 roku), to wciąż jest ich za mało – twierdzą przedstawiciele Infrabel. Z tego powodu kampania jest szczególnie ukierunkowana na kobiety.

 

04.09.2018 KK Niedziela.BE

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież