Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: Dziś strajk lekarzy i dentystów
Niemcy: Kolarze wjechali w tłum podczas wyścigu kolarskiego. Kilka osób rannych
Polska: Ponad 200 zarzutów dla lekarza. Grozi mu kilka lat za kratami
Belgia: Zaczepił jego dziewczynę. Belg sięgnął po nóż…
Polska: Egzamin ósmoklasisty 2025. Matematyka poszła im gorzej
Belgia: Aż 30 tys. ludzi ma tak na nazwisko!
Belgia, Bruksela: Trudny los bezdomnych w czasie upałów
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (poniedziałek 7 lipca 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Odkryto nowe gatunki chrząszczy!
Eksport w Regionie Stołecznym Brukseli spadł w zeszłym roku o 25%

Belgia: Infrabel zatrudni 1,4 tys. pracowników!

Belgia: Infrabel zatrudni 1,4 tys. pracowników! fot. Shutterstock

W miniony wtorek, Infrabel rozpoczął największą kampanię rekrutacyjną w historii przedsiębiorstwa. Firma zarządzająca infrastrukturą kolejową poszukuje obecnie 1,4 tys. nowych pracowników. Wiadomo, że rekrutacja potrwa do 2020 roku i że szczególnie mile widziane są kobiety.

Wielu spośród nowych pracowników będzie miało możliwość pracy w pobliżu miejsca zamieszkania. Szczególnie mile widziane mają być kobiety, ponieważ obecnie stanowią one jedynie 10% personelu firmy.

Wśród najbardziej potrzebnych pracowników, Infrabel wymienia wysoko wykwalifikowany personel techniczny, w tym inżynierów, elektromechaników, elektryków, czy specjalistów z branży budowlanej. Co jednak istotne, firma chce również sama szkolić przyszłych pracowników, dlatego też nie każdy kandydat musi posiadać kompetencje w danej dziedzinie. Dotyczy to np. pracowników, którzy w kabinach sygnałowych będą zarządzać ruchem kolejowym.

Spośród 1,4 tys. miejsc pracy, które są do obsadzenia w ramach kampanii pt. „We need you", 500-600 ma zostać zapełnionych do końca grudnia. Poszukiwane są osoby o różnym pochodzeniu, w różnym wieku.

Choć odsetek pracujących w firmie kobiet wzrósł (z 7,37% w 2010 roku do 10,11% w 2017 roku), to wciąż jest ich za mało – twierdzą przedstawiciele Infrabel. Z tego powodu kampania jest szczególnie ukierunkowana na kobiety.

 

04.09.2018 KK Niedziela.BE

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież