Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
Belgia: 36-letnia matka zamordowana w Etterbeek
Polska: Lepiej załatw to przed wakacjami. Potem będą kolejki w NFZ
Belgia: Chciał pomóc kobiecie, zabił go 18-latek z Afryki
Polska: Rachunki za prąd przestaną przypominać niezrozumiałą plątaninę cyferek
Temat dnia: Belgowie oskarżeni o „kradzież wiatru” z Holandii!
Polska: Sebastian M. w Polsce. Ma odpowiedzieć za tragiczny wypadek na A1 [WIDEO]
Słowo dnia: Doelpunt
Niemiec aresztowany za próbę podpalenia ambasady USA w Izraelu
Polska: Nawrocki i prostytutki. Te informacje mogą zaważyć na wyniku wyborczym
Belgia: Dwie osoby ranne w pożarze domu w Ixelles!

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy

Belgia: 18% pracowników pada ofiarą nękania w pracy fot. Shutterstock

Około 18% pracowników przyznało, że doświadczyli różnych form nękania w miejscu pracy – wynika z najnowszego sondażu przeprowadzonego na grupie 20 tys. respondentów.

Sondaż został przeprowadzony przez firmę HR Attentia. Około 17,92% respondentów przekazało, że padło ofiarą nękania w miejscu pracy przynajmniej raz. 3% osób przyznało, że prześladowano ich regularnie. Firma Attentia odnotowała, że nękanie znajduje się w grupie różnych psychosocjologicznych czynników ryzyka, które mogą prowadzić do stresu oraz wyczerpania psychicznego.

Najczęściej ofiarami nękania są osoby w wieku od 25 do 34 roku życia. Z drugiej strony to osoby z ponad 25-letnim stażem pracy w jednej firmie dotkliwiej odczuwają prześladowania. „Nowy personel jest bardzo mocno zmotywowany, ponieważ dopiero zaczyna ścieżkę kariery i spogląda na nową pracę bardzo pozytywnie. Z tego powodu młode osoby są mniej podatne na negatywne działania ich kolegów” - przekazała Evelien Buseyne z działu zajmującego się psychosocjalnym dobrostanem w Attentia.

 

18.02.2020 Niedziela.BE

(kk)

 

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież