W Brukseli największa różnica we wskaźnikach zatrudnienia mężczyzn i kobiet

W całej Belgii zmniejszyła się różnica we wskaźnikach zatrudnienia mężczyzn i kobiet. Pozostaje jednak najwyższa w Brukseli, z różnicą prawie 10%.

Historycznie rzecz biorąc, wskaźniki zatrudnienia w Belgii były wyższe wśród mężczyzn niż kobiet ze względu na czynniki społeczno-demograficzne, gospodarcze i kulturowe. Jednak z biegiem lat różnica ta zmniejszyła się – jak podaje belgijski urząd statystyczny Statbel.

„Różnica we wskaźniku zatrudnienia mężczyzn i kobiet w wieku od 20 do 64 roku życia spadła z 10,3% w 2011 roku, do 6,1% w 2021 roku” – powiedziała rzeczniczka Statbel, Wendy Schelfaut. W 2021 roku wskaźnik zatrudnienia kobiet wyniósł 68,6%, a mężczyzn 74,7%.

Jednakże na niektórych obszarach Belgii różnica jest nadal znacznie wyższa. W Regionie Stołecznym Brukseli występuje największa różnica we wskaźnikach zatrudnienia mężczyzn i kobiet. W tym przypadku 64,2% mężczyzn jest zatrudnionych w porównaniu do zaledwie 55,7% kobiet, co stanowi różnicę 8,5%.

Przy bliższym przyjrzeniu się gminom Brukseli można zauważyć, że nierówność jest najbardziej widoczna w Molenbeek-Saint-Jean, gdzie różnica w zatrudnieniu ze względu na płeć wynosi 15,8% (59,6% mężczyzn ma tam pracę w porównaniu z 43,8% kobiet).

Na drugim miejscu znajduje się Anderlecht z różnicą 13,4%: 63,1% mężczyzn i 49,8% kobiet ma tam zatrudnienie. Na trzecim miejscu znajduje się Koekelberg, gdzie wskaźnik zatrudnienia wśród mężczyzn wynosi 67,2% i 54,4% wśród kobiet, co odpowiada różnicy w zatrudnieniu ze względu na płeć wynoszącej 12,8%.

Co ciekawe, miejsca o najwyższym wskaźniku zatrudnienia kobiet znajdują się głównie w gminach położonych w pobliżu Brukseli. We Flandrii Zachodniej różnica jest również znacznie mniejsza.

W Walonii największą różnicę obserwuje się w Farciennes, gdzie pracuje 57,8% mężczyzn oraz 42,5% kobiet, natomiast we Flandrii największą różnicę zaobserwowano w Sint-Niklaas, w Flandrii Wschodniej, gdzie pracuje kolejno 66% mężczyzn i 52,7% kobiet.

Tymczasem Bierbeek jest jedyną gminą, w której wskaźnik zatrudnienia jest wyższy wśród kobiet niż wśród mężczyzn (różnica wynosi tu -0,3).

Statbel zauważa także, że w niektórych gminach niemal przestrzegana jest równość mężczyzn i kobiet pod względem wskaźników zatrudnienia.„Tak jest w przypadku gmin: Beernem, gdzie wskaźnik zatrudnienia wynosi 80,8% dla mężczyzn i 80,7% dla kobiet, Tournai z odsetkiem 65,5% i 65,4%, Verlaine z odpowiednio 79,5% i 78,9%, Hastière z 55,8% i 55,1% i Lierneux z odpowiednio 72% i 71%”.

06.05.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)