Co czwarty mieszkaniec Belgii rozważa zmianę kariery

Co czwarty mieszkaniec Belgii chce zmienić zawód, co oznacza znaczny spadek mobilności zawodowej w ciągu ostatnich trzech lat.

Z najnowszego badania Acerta wynika, że 26% mieszkańców Belgii rozważa przejście do zupełnie innego sektora niż ten, w którym obecnie działają. Tendencja ta jest najbardziej rozpowszechniona wśród osób poniżej 45. roku życia (37%) i wyższej kadry kierowniczej (46%).

Ta chęć zmian wynika najczęściej z pragnienia posiadania lepszej równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym (73%), lepszej płacy (64%) lub chęci wniesienia większego wkładu w społeczeństwo (57%).

Ta sama grupa osób stwierdziła, że chce rozpocząć działalność na własny rachunek (24%), przejść do sektora prywatnego (24%) lub rozpocząć edukację (9%).

Chociaż 1/4 pracowników to dość znaczny odsetek, Acerta zauważyła, że liczba ta nieco spadła w ciągu trzech lat: w 2021 roku czterech na dziesięciu (37 %) pracowników stwierdziło, że chciałoby radykalnie zmienić karierę zawodową.

„Mobilność zawodowa maleje, ale decydującą motywacją do przejścia do innego sektora lub na freelancing jest nadal brak wystarczającej równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym” – stwierdzono w raporcie.

18.04.2024 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)