1/4 belgijskich pracowników otrzymała w tym roku premię

Jak wynika z niedawnego badania przeprowadzonego przez firmę Acerta zajmującą się zasobami ludzkimi, mniej więcej 1/4 pracowników umysłowych w Belgii otrzymała w tym roku premię.

Firma Acerta zauważyła, że średnia premia wzrosła do 6000 euro w 2023 roku – w porównaniu z kwotą 5924 euro w zeszłym roku (wzrost o 1,3%). Jednak w ujęciu realnym (tj. biorąc pod uwagę inflację) wartość premii spadła: Belgia odnotowała w tym roku stopę inflacji na poziomie 2,4%, co oznacza, że średnia premia faktycznie spadła o 70 euro w przeliczeniu na euro w roku 2022.

niemniej jednak, według Karolien Van Herpe, konsultantki prawnej w Acerta, premie wciąż stanowią dla przedsiębiorstw szczególnie skuteczny sposób motywowania swoich pracowników. „Wynagrodzenia są postrzegane jako stałe i nabyte, premie nie i właśnie dlatego za każdym razem, gdy są przyznawane, zapewniają dodatkowy zastrzyk motywacyjny”.

Ponadto w badaniu zauważono, że pracownicy fizyczni (pracujący w produkcji, budownictwie i innych, podobnych sektorach) otrzymywali znacznie mniej premii finansowych niż pracownicy umysłowi. Podano, że nieco mniej niż 1 na 10 (9,8%) pracowników fizycznych otrzymał w tym roku premię.

06.12.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)