Belgia: Osoby, które mogą pracować z domu, bardziej zadowolone z relacji z szefem

Chociaż tylko 55% mieszkańców Belgii jest zadowolonych z relacji ze swoim szefem, odsetek ten wzrasta do 70% wśród osób, które mogą pracować zdalnie przynajmniej raz w tygodniu – jak ma to obecnie miejsce w przypadku około 1 na 3 mieszkańców Belgii.

Największą satysfakcję (70%) odczuwają pracownicy, którym wolno pracować zdalnie przez 2-3 dni. Po upływie 4 dni pracownicy tracą kontakt ze swoim przełożonym, a poziom ich satysfakcji gwałtownie spada.

„Osoby pracujące w domu korzystają z zaufania przełożonego, elastyczności, autonomii i swobody planowania swoich zadań, a to wszystko przyczynia się do wzrostu ich satysfakcji” – powiedziała Kathleen Jacobs, kierownik jednostki biznesowej ds. doradztwa prawnego w SD Worx.

Nie ma danych wskazujących na to, że praca zdalna doprowadza do większej liczby nadużyć. Celem jest uniemożliwienie niektórym pracownikom większej swobody w zakresie godzin i dni pracy poprzez organizowanie godzin pracy zgodnie z potrzebami personelu.

Jak wynika z corocznego badania przeprowadzanego przez SD Worx wśród 16 tys. pracowników w 10 krajach europejskich, 55% pracowników jest zadowolonych ze swojego szefa. Belgia plasuje się nieco powyżej średniej europejskiej (53%).

21.09.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)