Jedna osoba zginęła w pożarze, który w środę rano (25 stycznia) wybuchł w budynku mieszkalnym przy Rue Gisbert Combaz w brukselskiej gminie Saint-Gilles. Informację tę potwierdziła brukselska straż pożarna.

W oddali, nad stacją Brussels Midi/South, można było zobaczyć gęstą chmurę dymu. Na miejscu szybko zjawiła się straż pożarna, która zdołała opanować ogień. „Niestety jedna osoba zginęła, cztery osoby nawdychały się dymu i zostały przewiezione do szpitala, a sześciu osobom udzielono pomocy na miejscu zdarzenia” – poinformował rzecznik brukselskiej straży pożarnej, Walter Derieuw.

Wszyscy inni, w tym kilka zwierząt domowych, zostało ewakuowanych i zaprowadzonych w bezpieczne miejsce. Cały budynek został uznany za niezdatny do ponownego zamieszkania.

25.01.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Przewoźnicy kolejowi Eurostar i Thalys mają się wkrótce połączyć w jedną firmę. Do końca roku wszystkie szybkie pociągi kursujące pomiędzy Brukselą, Londynem, Paryżem, Amsterdamem i Kolonią będą miały zaktualizowane logo Eurostar. Nazwa Thalys zostanie porzucona.

Nowe logo Eurostar to gwiazda reprezentująca połączenia pomiędzy wszystkimi wspomnianymi miastami. „Bruksela stoi w centrum. To tutaj znajduje się nasza główna siedziba, to także centrum naszej sieci, oddalone o 2 godziny jazdy do wszystkich miejsc” - mówi Gwendoline Cazenave, dyrektor generalna Eurostar. Eurostar inspirował się „Etoile du Nord” (The North Star), nazwą oryginalnego połączenia na trasie Paryż-Bruksela-Amsterdam.

Strony i aplikacje Eurostar i Thalys również zostaną połączone. Firma ma nadzieję przewozić rocznie 30 milionów klientów do 2030 roku. Oznacza to podwójną liczbę pasażerów w stosunku do 2022 roku.

Obydwaj przewoźnicy, Eurostar i Thalys, odczuły duży wpływ pandemii koronawirusa na swoje operacje: łączna liczba pasażerów spadła o 30% na początku ubiegłego roku w porównaniu z okresem sprzed pandemii. Trzy miesiące później liczba pasażerów osiągnęła 80% liczby sprzed pandemii. Latem liczba ta wynosiła 90%.

Eurostar i Thalys łącznie przewiozły w 2019 roku 19 milionów pasażerów i firma spodziewa osiągnąć się taki wynik w tym roku.

25.01.2023 Niedziela.BE // fot. PP Photos / Shutterstock.com

(kk)

Policja w dystrykcie Kempen w prowincji Antwerpia przejęła paczki słodyczy zawierające bardzo wysoki poziom THC, który jest głównym psychoaktywnym składnikiem konopi indyjskich. Słodycze z konopi wyglądają normalnie, ale są bardzo niebezpieczne – zwłaszcza dla dzieci.

Żelki są pakowane tak, jak żelki Hiribo i wyglądają niemal tak samo, co sprawia, że są bardzo niebezpieczne. Zapasy słodyczy w weekend trafiły do wioski Poppel w gminie Ravels, na granicy z Holandią. Policja z Kempen i lekarze z pogotowia ratunkowego wydali ostrzeżenie w związku pojawieniem się narkotyków w postaci żelków.

„Te kolorowe żelki zawierają naprawdę wysoki poziom THC, a ich działanie jest znacznie silniejsze niż w przypadku palenia jointa. Jedzenie tych słodyczy może wywołać psychozę. Ze względu na wygląd można je też pomylić ze zwykłymi żelkami” – ostrzega policja w Kempen w mediach społecznościowych.

24.01.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

Liczba pracujących kobiet znacznie wzrosła w ostatnich latach, ale z najnowszego raportu wynika, że kobiety nadal zarabiają mniej niż mężczyźni.

Według badania opublikowanego przez Wysoką Radę ds. Zatrudnienia (Hoge Raad voor de Werkgelegenheid, HRW) i opisanego przez gazetę De Tijd, wskaźnik aktywności zawodowej kobiet w Belgii wzrósł z 50% w 1995 roku, do 67% w 2021 roku. Natomiast odsetek pracujących mężczyzn w wieku produkcyjnym pozostał w tym samym okresie niemal identyczny (74% w 1995 roku i 75% w 2021 roku).

Badanie wykazało również, że średnia różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn spadła z 10,4% w 2015 roku, do 8,5% w 2021 roku. Badacze sugerują, że przyczyną tej utrzymującej się rozbieżności jest to, że kobiety są zazwyczaj zatrudnione w branżach usługowych o niższych wynagrodzeniach, takich jak edukacja i opieka zdrowotna, natomiast mężczyźni częściej wykonują lepiej płatne prace, np. w budownictwie, przemyśle ciężkim czy informatyce.

Ponadto w badaniu zauważono, że kobiety są bardziej skłonne do podejmowania pracy krótkoterminowej lub niepewnej, a także częściej są zatrudniane w zawodach wymagających silnego zaangażowania emocjonalnego (np. poradnictwo psychologiczne). Co więcej, znacznie częściej spotykają się z przemocą i niechcianymi zalotami seksualnymi w pracy.

Praca nie była jednak jedynym miejscem, w którym utrzymują się nierówności ze względu na płeć: kobiety wykonują znacznie więcej nieodpłatnych prac domowych niż ich partnerzy.

26.01.2023 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)