Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
W 2024 roku rekordowe korki na flamandzkich autostradach!
Polska: Poważne zmiany w L4. Sprawdź, co z zasiłkiem chorobowym
Belgia: „Brukselczycy nie oszczędzają”
Flandria: Okres spłaty kredytu na kaucję wydłużony do 3 lat
Flamandzki rząd przekaże 70 mln euro na zdrową żywność w szkole
„Stres w pracy zabija rocznie 10 tys. Europejczyków"
Belgia: Co w ciągu roku podrożało najbardziej, a co potaniało?
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (poniedziałek 5 maja 2025, www.PRACA.BE)
Belgia: Coraz częściej ubezpieczamy swoje rowery!
Polska: Kleszczowe zapalenie mózgu nie odpuszcza. Trzeba się szczepić
Redakcja

Redakcja

Website URL:

Pogoda na drugą połowę tygodnia

Piątek rozpocznie się dość słonecznie, ale wraz z upływem godzin chmury zaczną gromadzić się przy granicy z Francją i szanse na ulewne deszcze wzrosną w drugiej części popołudnia.

Maksymalna temperatura wyniesie około 22 stopnie na obszarze Hautes Fagnes, około 23 stopnie na morzu i od 24 do 27 stopni w większości innych regionów. Wiał będzie lekki lub umiarkowany wiatr.

02.09.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

 

  • Published in Pogoda
  • 0

Pogoda na drugą połowę tygodnia

W czwartek utrzyma się sucha i słoneczna pogoda, choć możliwe jest chwilowe zachmurzenie. W ciągu dnia zacznie gromadzić się coraz więcej gęstych chmur. Maksymalna temperatura wyniesie od 20 do 21 stopni na obszarze Hautes Fagnes oraz około 27 stopni w dolnej i środkowej Belgii. Wiał będzie umiarkowany lub silny wiatr.

Piątek rozpocznie się dość słonecznie, ale wraz z upływem godzin chmury zaczną gromadzić się przy granicy z Francją i szanse na ulewne deszcze wzrosną w drugiej części popołudnia. Maksymalna temperatura wyniesie około 22 stopnie na obszarze Hautes Fagnes, około 23 stopnie na morzu i od 24 do 27 stopni w większości innych regionów. Wiał będzie lekki lub umiarkowany wiatr.

01.09.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

 

  • Published in Pogoda
  • 0

Pogoda na drugą połowę tygodnia

Dziś po południu (31 sierpnia) w centrum kraju rozwiną się chmury cumulusowe, zaś na południe od rzek Sambry i Mozy mogą wystąpić lokalne opady deszczu lub burze. Maksymalna temperatura wyniesie od 22 do 23 stopni Celsjusza na morzu i na obszarze Hautes Fagnes, od 26 do 27 stopni w belgijskiej Lotaryngii. W centrum kraju możemy spodziewać się temperatur w graniach 24-25 stopni Celsjusza. Wiał będzie umiarkowany wiatr, który nad morzem może nieco przybrać na sile i sięgnąć około 50 km/h.

W czwartek utrzyma się sucha i słoneczna pogoda, choć możliwe jest chwilowe zachmurzenie. W ciągu dnia zacznie gromadzić się coraz więcej gęstych chmur. Maksymalna temperatura wyniesie od 20 do 21 stopni na obszarze Hautes Fagnes oraz około 27 stopni w dolnej i środkowej Belgii. Wiał będzie umiarkowany lub silny wiatr.

Piątek rozpocznie się dość słonecznie, ale wraz z upływem godzin chmury zaczną gromadzić się przy granicy z Francją i szanse na ulewne deszcze wzrosną w drugiej części popołudnia. Maksymalna temperatura wyniesie około 22 stopnie na obszarze Hautes Fagnes, około 23 stopnie na morzu i od 24 do 27 stopni w większości innych regionów. Wiał będzie lekki lub umiarkowany wiatr.

31.08.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)

  • Published in Pogoda
  • 0

Polska: Pracownicy chcą, żeby o nich dbać. Jakie mają oczekiwania?

Potwierdzają to wnioski zawarte w najnowszym raporcie ManpowerGroup „Czego pragną pracownicy”. Wynika z nich, że aż 36 proc. pracowników chciałoby w miejscu zatrudnienia liczyć na wsparcie ich zdrowia psychicznego.

Chcemy mieć czysty umysł i rozwijać się

– Pandemia miała niebagatelny wpływ na pracowników i zauważalnie zmieniła ich hierarchię wartości. Wraz z wybuchem globalnego zagrożenia zdrowotnego, dbałość o dobrą kondycję psychiczną i fizyczną dla wielu osób stała się priorytetem. Szukając jednak rozwiązań na zapobieganie wypaleniu wśród pracowników należy się pochylić przede wszystkim nad jego przyczynami. Warto tu zaznaczyć, że są one bardzo różnorodne i zależą zarówno od indywidualnych predyspozycji danej osoby, jak i środowiska biznesowego, w którym się obraca – mówi Jolanta Jastrzębska, ekspertka ds. rozwoju i zarządzania karierą z Right Management w ManpowerGroup, cytowana w informacji prasowej.



Żeby zapobiegać złym stanom emocjonalnym, pracownicy chcieliby mieć do dyspozycji m.in. dodatkowe dni urlopu, które mogłyby pomóc w przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu – taką odpowiedź wskazało 51 proc. ankietowanych.

Innym pomysłem jest zapewnienie pracownikom większej elastyczności w wyborze miejsca i czasu pracy (44 proc.). Aby czuć się w pracy lepiej, chcemy się też rozwijać, co potwierdziło 39 proc. uczestników sondy. Niewiele mniej, bo 36 proc. osób, chciałoby mieć do dyspozycji dodatkowe dni wolne, żeby lepiej zadbać o swoje zdrowie psychiczne.  



Większość pracowników czuje się dobrze



Respondentów ankiety zapytano również o to, jak określiliby swoje samopoczucie w obecnym miejscu. Ich odpowiedzi – choć niedoskonałe – dają pozytywny obraz. Tych dobrych odczuć jest więcej, niż złych. Pewność siebie odczuwa w kwestiach zawodowych 47 proc. zatrudnionych, 45 proc. z nich mówi o poczuciu bezpieczeństwa, a 39 proc. również o motywacji.



Niestety są również pracownicy, którzy nie czują się komfortowo. 27 proc. pytanych stwierdziło, że w pracy towarzyszy im znudzenie i brak motywacji. 19 proc. z nich odczuwa niepewność, a 18 proc. zmaga się z brakiem poczucia bezpieczeństwa.



– Bardzo istotna jest przejrzysta komunikacja, która bezpośrednio przekłada się na pozytywną atmosferę w pracy, która często jest kluczowym aspektem dobrego samopoczucia pracowników w firmie. Ważne jest także przydzielanie zadań zgodnie z poziomem kompetencji pracownika, a w przypadku pojawienia się trudności należy o nich rozmawiać i wspierać pracowników w radzeniu sobie ze stresem. Liderzy mogą także zadbać o wzmacnianie poczucie własnej wartości pracowników, zauważając osiągnięcia i udzielając pozytywnej informacji zwrotnej – radzi pracodawcom Jolanta Jastrzębska.

04.09.2022 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. iStock

(ss)

 

Subscribe to this RSS feed