Na początku tygodnia rząd ogłosił koniec obowiązkowego noszenia maseczek i kwarantanny. Teraz z aptek i punktów wymazowych znikną też darmowe testy.

Narodowy Fundusz Zdrowia poinformował, że „1 kwietnia 2022 r. zostaje wstrzymane odrębne finansowanie procedury wykonywania testów do diagnostyki SARS-CoV-2 przez apteki ogólnodostępne, laboratoria i mobilne punkty pobrań, a także inne podmioty lecznicze włączone w system testowania z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19”.



W praktyce oznacza to, że już od piątku 1 kwietnia za testy antygenowe i PCR zapłacimy z własnej kieszeni, bo NFZ nie zwróci pieniędzy podmiotom, które dotychczas je wykonywały. Nie będzie też możliwości wygenerowania e-skierowania na test poprzez witrynę internetową. Bez zmian pozostaje jednak finansowanie szczepień oraz rehabilitacji pocovidowej.



Lekarze mogą, ale…

Testy antygenowe mogą przeprowadzać lekarze Podstawowej Opieki Zdrowotnej. Wynik bezpłatnego badania udostępniony będzie w systemie Ewidencji Wjazdu do Polski (EWP) oraz Internetowym Koncie Pacjenta (IKP).

NFZ w swoim komunikacie zaznacza jednak, że „nie zaleca się rutynowego testowania w kierunku SARS-CoV-2 pacjentów z gorączką i/lub objawami infekcji dróg oddechowych”. Nie będzie też wymagany negatywny wynik testu wśród osób przyjmowanych do szpitali. Według Ministerstwa Zdrowia – „narusza to prawa pacjenta”.



Covid jak grypa

Wszystkie te zmiany resort zdrowia tłumaczy mniej groźnym Omikronem, którego skutki są łagodniejsze niż wszystkich dotychczasowych odmian koronawirusa. Mniejsze obłożenie łóżek covidowych w szpitalach i malejąca liczba zgonów to powód, dla którego lekarze mają traktować COVID-19 jak inne infekcje dróg oddechowych.

Minister zdrowia Adam Niedzielski odniósł się do tych zmian na Twitterze. Posłużył się nawet statystykami zachorowań, jednocześnie wzywając do dalszego używania maseczek w miejscach publicznych.

Wyniki z ostatniego tygodnia: 50290 COVID-19 i 82700 grypa. W najbliższych dniach nadal powinna dominować druga z chorób. Pamiętajmy, że w zatłoczonych miejscach maseczka może nas uchronić przed zakażeniem oboma wirusami.

Adam Niedzielski (@a_niedzielski) March 28, 2022

Chorzy z objawami COVID-19 od teraz mają dostawać od lekarzy proste zalecenia: odpoczynek, odpowiednie nawodnienie i leki o działaniu przeciwbólowym/przeciwgorączkowym. Z Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych mogą zamówić również Molnupiravir (doustny lek przeciwwirusowy) i dawać go pacjentom.

01.04.2022 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. iStock

(em)

Odsetek pracujących mieszkańców Belgii w wieku od 20 do 64 lat jest najwyższy we Flandrii, a najniższy w Regionie Stołecznym Brukseli – poinformował Belgijski Urząd Statystyczny Statbel.

W 2021 r. we Flandrii, a więc w północnej, niderlandzkojęzycznej części Belgii, pracowało aż 75% mieszkańców w wieku od 20 do 64 lat. W Walonii, a więc południowej, francuskojęzycznej części kraju, odsetek ten był wyraźnie niższy i wynosił 65%.

Najniższy poziom zatrudnienia odnotowano jednak w Regionie Stołecznym Brukseli. W tej części kraju pracę zawodowa miało w ubiegłym roku jedynie 62% mieszkańców w wieku od 20 do 65 lat.

Bruksela to jednocześnie region z najwyższą stopą bezrobocia. Wyniosła ona w 2021 r. aż 12,5%. Dla porównania: we Flandrii było to jedynie 3,9%, w Walonii 8,9%, a w skali całego kraju – 6,3%.

Także wiek i płeć wpływają na poziom zatrudnienia. W 2021 r. w Belgii pracowało jedynie 55% mieszkańców w wieku od 55 do 65 lat. W kategorii wiekowej 20-54 lata odsetek ten wynosił 75%. Poziom zatrudnienia wśród mężczyzn (75%) był wyższy niż wśród kobiet (69%).

03.04.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

W 2021 r. w Belgii pracowało 71% mieszkańców w wieku od 20 do 64 lat. W minionym dwóch dekadach znacząco zwiększył się odsetek pracujących kobiet oraz ludzi w wieku co najmniej 55 lat.

Belgijski rząd chciałby, by w 2030 r. pracowało aż 80% mieszkańców tego kraju w wieku od 20 do 64 lat. Aby osiągnąć ten cel, w nadchodzących ośmiu latach pracę musiałoby rozpocząć dodatkowych 600 tys. ludzi – wynika z analizy przeprowadzonej przez Belgijski Urząd Statystyczny Statbel.

Odsetek pracujących kobiet wciąż jest niższy niż w przypadku mężczyzn, ale różnica ta jest obecnie mniejsza niż jeszcze dekadę czy dwie dekady temu. W 2021 r. w Belgii pracowało już 67% kobiet w wieku 20-64 lat. W 2000 r. odsetek ten wynosił tylko 56%.

W przypadku ludzi w wieku co najmniej 55 lat partycypacja w rynku pracy zwiększyła się w jeszcze większym stopniu. Na początku XXI w. w Belgii pracę miało jedynie 26% mieszkańców w wieku od 55 do 64 lat. W ubiegłym roku odsetek ten był już ponad dwukrotnie wyższy i wynosił 55%, wynika z danych Statbel.

02.04.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

Oferty pracy z możliwością pracy zdalnej cieszą się wśród szukających zatrudnienia większym zainteresowaniem niż te pozbawione takiej możliwości.

Im większe możliwości pracy zdalnej w opisie wakatu, tym bardziej pozytywne reakcje potencjalnych pracowników – wynika z analizy przeprowadzonej przez Eline Moens z wydziału ekonomii Uniwersytetu w Gandawie.

W badaniu wzięło udział pół tysiąca pracowników z Flandrii (północnej, niderlandzkojęzycznej części Belgii). Poproszono ich o ocenę różnych ofert pracy. Oferty te różniły się nie tylko warunkami płacowymi, ale także stopniem, w jakim możliwa była praca zdalna.

Jak się okazało, warunki płacowe są dla większości pracowników równie ważne, co możliwość pracy zdalnej.

-Perspektywa wyższego o 10% wynagrodzenia w nowej pracy jest dla pracownika równie kusząca co nowa praca z wynagrodzeniem o 5% wyższym, ale z jednym dodatkowym dniem w tygodniu pracy zdalnej – powiedziała Moens, cytowana przez flamandzki dziennik „Het Laatste Nieuws”.

Pracownicy podkreślają, że możliwość pracy zdalnej przez część tygodnia pozwala im na zachowanie lepszego balansu pomiędzy pracą a życiem prywatnym, wynika z badania.

02.04.2022 Niedziela.BE // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)