Ważność bonów turystycznych kończy się 30 września. Tymczasem prawie milion Polaków jeszcze go nie wykorzystało. Dlaczego?

Z bonu turystycznego – przypomnijmy – mogą skorzystać osoby, które mają co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia. Na każde dziecko przysługuje jeden bon w wysokości 500 zł. Na dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – 1000 zł. Bon należy się każdemu uprawnionemu niezależnie od poziomu dochodów. Z bonu turystycznego łącznie może skorzystać niemal 6,5 miliona polskich dzieci.

– 26 proc. Polaków dzięki temu miała szansę pierwszy raz wyjechać na wakacje. Z drugiej strony, jest to pomoc dla przedsiębiorców – powiedział Strefie Biznesu Marcin Różycki, wiceprezes Polskiej Organizacji Turystycznej.

W tym czasie do przedsiębiorców trafiło ponad 2,2 mld zł.

31 marca – według ZUS – na aktywację czekał jeszcze milion bonów turystycznych. Marcin Różycki, zapytany dlaczego aż tak dużo, odpowiada, że "nie ma jednoznacznej odpowiedzi".

– Myślę, że Polacy wiedzą o istnieniu tego programu. My cały czas zachęcamy do wykorzystania bonu turystycznego, który wspomaga i rodziny, i przedsiębiorców – podkreśla w rozmowie ze Strefą Biznesu.

I dodaje:  – Jednym z naszych najważniejszych celów jest wydłużenie okresu turystycznego. Branża ma bardzo duży zryw, np. w czasie wakacji, a później jest ten „slow”. Dlatego naszym celem jako Polskiej Organizacji Turystycznej jest wydłużanie sezonu.

Zgodnie z przepisami bony turystyczne są ważne do 30 września 2022 roku. Osoby, które jeszcze ich nie wykorzystały lub wykorzystały tylko częściowo, mogą sprawdzić na swoim profilu PUE ZUS, jaką kwotą dysponują.

Bon turystyczny można zrealizować w całym kraju, opłacając nim usługi hotelarskie czy nocleg w pensjonacie, na campingu albo w agroturystyce.

24.04.2022 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Shutterstock, Inc.

(ek)

Prymat, producent m.in. musztard, pozbywa się przymiotnika „rosyjska”. Zastąpi go innym –  „bardzo mocna”. Podobną decyzję podjął producent Musztardy Kieleckiej rosyjskiej.

Prymat – jak piszą wiadomoscihandlowe.pl – zdecydował się zmienić nazwę produktu z „Musztarda rosyjska” na „Musztarda bardzo ostra”, bo chce się kojarzyć tylko za smakiem. W tle tej decyzji jest zapewne chęć pozbycia się negatywnych skojarzeń z napadem Rosji na Ukrainę.

„Nowa nazwa podkreśla główny walor, jakim jest intensywny i zdecydowanie ostry smak. Za tę wyjątkową ostrość odpowiada przede wszystkim gorczyca czarna. Musztarda „bardzo ostra” to jedna z najostrzejszych musztard w ofercie marki Prymat i z pewnością zadowoli amatorów mocnych wrażeń kulinarnych” – czytamy w komunikacie firmy.

Firma zapewnia, że - poza nazwą - nie zmienią się smak, kolor, skład i konsystencja musztardy.

Taką samą decyzją podjęła Wytwórcza Spółdzielnia Pracy „Społem”, producent „Musztardy kieleckiej rosyjskiej”. I w tym przypadku z nazwy zniknął przymiotnik „rosyjska”.

Firma poinformowała o tym na swoim Facebooku. W komunikacie czytamy: - Informuję, że z początkiem kwietnia dotychczasowa nazwa Musztardy Kieleckiej rosyjskiej ulegnie zmianie. Przychylając się do sugestii konsumentów podjęto decyzję, aby od tego momentu nosiła ona określenie "ostra".

Jej licznych sympatyków pragniemy przy tym zapewnić, że sam produkt pozostanie niezmieniony. Nowa nazwa w sposób bezpośredni nawiązuje do charakteru produktu – to doskonale dopasowany i uzupełniający się duet intensywnego aromatu ziół i zdecydowanego smaku grubo mielonej czarnej gorczycy.

Podobnej decyzji – jak poinformowały wiadomoscihandlowe.pl – nie podjął na razie jeden z konkurentów Prymatu – Kamis.

21.04.2022 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Pixabay

(ek)

Służby sanitarne wycofały z obrotu już większość denaturatu, po wypiciu którego zmarło 26 osób. Niebezpieczna substancja jest też w innych produktach.

„Spożycie alkoholu niewiadomego pochodzenia lub alkoholu zawartego w produktach chemicznych nieprzeznaczonych do spożycia jest niebezpieczne i stanowi zagrożenie dla zdrowia i życia” – ostrzegł kilka dni temu Główny Inspektorat Sanitarny. Komunikat pojawił się w związku ze śmiercią 26 osób – 16 w województwie śląskim i 10 w województwie łódzkim.

Wszystkie te osoby piły denaturat zawierający metanol. Jego spożycie wiąże się z ciężkim zatruciem. „Dawka metanolu zagrażająca uszkodzeniem nerwu wzrokowego to zaledwie 4 ml, natomiast śmiertelna – to tylko 30 ml” – dodaje GIS. I uczula, że metanol od alkoholu etylowego (przeznaczonego do spożycia) nie różni się smakiem ani zapachem. Bez badań laboratoryjnych nie można rozróżnić tych substancji.

Działanie tej pierwszej substancji jest zabójcze. Spożycie 8-10 gramów powoduje ślepotę, a 12-20 – śmierć.

Ustalono już, że wysokie stężenie alkoholu metylowego wykryto w próbkach płynu pochodzących od jednego z producentów z Małopolski.

„Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny (PPIS) w Krakowie nakazał natychmiastowe wycofanie z obrotu całej partii denaturatu wyprodukowanego 2 marca. Było w niej 27 270 półlitrowych butelek. Prawie 91 proc. tej partii – 19 095 opakowań – pozostało w magazynie producenta. 8175 sztuk sprzedano jednemu odbiorcy” – informuje RMF FM. I dodaje, że na bazie tego samego surowca wyprodukowano więcej produktów. Chodzi o „Denaturat alkohol etylowy skażony porektyfikacyjny” z datami: 4, 10 i 22 marca oraz „Denturax alkohol etylowy skażony porektyfikacyjny” oznaczony datami: 1, 9 i 10 marca.

Dotychczas udało się zabezpieczyć już 17,9 tys. z 22,3 tys. wszystkich butelek, których zawartość jest groźna.

21.04.2022 Niedziela.NL // źródło: News4Media // fot. iStock

(ek)

Do 2 sierpnia tego roku Polska musi przyjąć dyrektywę unijną work-life balance. Dzięki niej pracownicy zyskają prawo do nowego rodzaju urlopu. Komu i kiedy przysługuje?

Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (tzw. dyrektywa work-life balance) przyjrzał się serwis Infor. Według jej założeń, pracownicy powinni mieć prawo do dodatkowego urlopu opiekuńczego. I powinien on wynosić 5 dni.

Co to jest?
Urlop opiekuńczy ma  umożliwić pracownikom zapewnienie opieki lub wsparcia krewnemu albo osobie zamieszkującej z nim w tym samym gospodarstwie domowym. Pod warunkiem, że wymagają one znacznej opieki lub wsparcia ze względów medycznych.

Kogo dotyczy?
Unijny dokument – oprócz opieki nad dziećmi – zachęca do rozszerzania prawa do urlopu opiekuńczego na opiekę nad innymi krewnymi (np. rodzeństwo, dziadkowie). Należy pamiętać, że w takich przypadkach państwa członkowskie mogą wymagać zaświadczenia lekarskiego dotyczącego potrzeby zapewnienia opieki z powodów medycznych.

Co się zmieni?
Zgodnie ze zmianami, które znajdą się w Kodeksie pracy, pracownik będzie miał prawo do urlopu opiekuńczego w wymiarze do 5 dni. Przy założeniu, że spełnia opisane wyżej warunki (np. wskazanie medyczne).

Wniosek o urlop opiekuńczy

Żeby uzyskać urlop opiekuńczy, pracownik powinien złożyć wniosek o urlop w postaci papierowej lub elektronicznej. Musi zrobić to w terminie 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać:

• imię i nazwisko osoby, która wymaga znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych,
• przyczynę konieczności zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia,
• stopień pokrewieństwa z pracownikiem.

Urlop opiekuńczy będzie wliczał się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Pracownik nie otrzyma jednak wynagrodzenia za czas przebywania na urlopie.

24.04.2022 Niedziela.BE // źródło: News4Media // fot. Pixabay

(ek)