Serwis www.niedziela.be używa plików Cookies. Korzystając z serwisu bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby poznać rodzaje plików cookie, cel ich użycia oraz sposób ich wyłączenia przeczytaj Politykę prywatności

Headlines:
PRACA W BELGII: Szukasz pracy? Znajdziesz na www.NIEDZIELA.BE (piątek 29 marca 2024, www.PRACA.BE)
BELGIA! DZIEŃ DOBRY! - piątek 29 marca 2024
Kultowy brukselski klub jazzowy Sounds zostanie wkrótce zamknięty
Polacy już się na to cieszą. Sezon rowerowy już się rozkręca
We Flandrii i Walonii ponad 10 tys. bezdomnych nieletnich
Polska: Wybory samorządowe 2024. Kampania bez fajerwerków. Wszystko na jedno kopyto
Belgia: Bank centralny na minusie. I to dużym
Polska: Sweter i jeansy do kosza. Czekają nas poważne zmiany w segregacji śmieci
Belgia: „Koniec z prezentami od rządu”. W budżecie wielka dziura
Polska: Wielkanoc 2024. Jeśli jeszcze nie zrobiłeś świątecznych zakupów, to już wygrałeś

Belgia: Rynek pracy – dyskryminacja ze względu na wiek coraz częstsza

Belgia: Rynek pracy – dyskryminacja ze względu na wiek coraz częstsza fot. Shutterstock

Po sześćdziesiątce, więc pewnie nie zna się na komputerach; przed trzydziestką, więc pewnie leniwy i bez doświadczenia – stereotypy na temat pracowników w różnym wieku często prowadzą do dyskryminacji, opisuje dziennik „De Standaard”.

Do belgijskiej organizacji Unia, zajmującej się równymi szansami, trafiły w tym roku już 74 skargi dotyczące dyskryminacji wiekowej na rynku pracy. W całym ubiegłym roku takich spraw było 45. Trend wzrostowy jest więc wyraźny.

Najczęściej do tego rodzaju dyskryminacji dochodzi w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z (potencjalnymi) pracodawcami. Dotyczy to szczególnie osób starszych, szukających nowego zajęcia. Pracodawcy często stwierdzają, że dana osoba jest w ich oczach „za stara”. Dzieje się tak mimo że w Belgii istnieje ustawowy zakaz dyskryminacji ze względu na wiek.

- Chcę wspólnie z organizacjami pracodawców oraz partnerami społecznymi zastanowić się, jak możemy zapobiec tego rodzaju dyskryminacji na rynku pracy – skomentował minister pracy Kris Peeters, cytowany przez dziennik „De Standaard”. – Nie może być tak, że z jednej strony zachęcamy starsze osoby, by szukały pracy lub pracowały dłużej, a z drugiej strony ich zatrudnianie jest utrudniane – dodał minister.

 

27.09.2016 ŁK Niedziela.BE

 

Last modified onwtorek, 27 wrzesień 2016 18:15

Dodaj komentarz

Kod antyspamowy
Odśwież