Coraz częściej słychać głosy na temat dzielenia społeczeństwa pod względem przyjęcia szczepionki przeciw COVID-19. Hasło pojawia się również w poszczególnych dziedzinach funkcjonowania. W najnowszym sondażu Polacy powiedzieli, co sądzą o zasadności pozyskiwania przez pracodawcę informacji na temat przyjęcia preparatu przeciwwirusowego przez pracowników.
Większość na tak
United Surveys na zlecenie RMF FM i Dziennika Gazety Prawnej przeprowadził badanie, które miało pokazać, jakie jest zdanie respondentów na temat pozyskiwania przez pracodawców informacji o przyjęciu szczepionki przeciw COVID-19 przez ich pracowników. 60 proc. osób biorących udział w ankiecie uważa, że dane dotyczące szczepienia zatrudnionych powinny trafiać do ich szefów. 36,7 proc. pytanych wskazało odpowiedź „zdecydowanie tak”.
Kolejne 24,3 proc. uważa, że „raczej tak”. 25,1 proc. badanych twierdzi, że zdecydowanie nie powinno być takiej możliwości. 9,3 proc. respondentów wybrało odpowiedź „raczej nie”. 4,5 proc. ankietowanych nie umiało wskazać jednoznacznej odpowiedzi.
Społeczeństwo podzielone przez szczepionki
Coraz częściej pojawiają się dyskusje na temat dzielenia Polaków na zaszczepionych i tych, którzy preparatu nie przyjęli. Atmosferę podgrzał dodatkowo wicepremier Jarosław Kaczyński, który w wywiadzie Polskiej Agencji Prasowej przyznał, że możemy spodziewać się dalszego szufladkowania. Prezes PiS przyznał, że państwo będzie podejmować kroki, które zachęcą do poddania się zabiegowi dotychczas niezdecydowanych.
„Nasilają się nowe warianty koronawirusa. Musimy osiągnąć zbiorową odporność. Trzeba podjąć wszystkie możliwe przedsięwzięcia, zarówno zachęty do szczepień, jak i bardziej rygorystyczne kroki.” – wyjaśniał Jarosław Kaczyński.
Pytany o to, czy osoby niezaszczepione mogą spodziewać się szczególnych obostrzeń przyznał, że to realny scenariusz. Wyjaśnił, że w jego ocenie ci, którzy uchylają się od społecznego obowiązku, wykazują skrajny egoizm. Podkreślił też, że państwo musi zrobić wszystko, aby uchronić obywateli przed zarazą. Niewykluczone zatem, że pracodawcy w przyszłości będą mogli podejmować decyzje w sprawie pracowników na podstawie informacji o odporności na koronawirusa.
10.08.2021 Niedziela.NL // Bron: News4Media // fot. iStock
(es)
