Nie można nie zdać, ale trzeba podejść żeby ukończyć szkołę podstawową. Jutro zaczyna się egzamin ósmoklasisty.

To trzy dni testów. We wtorek młodzi ludzie zmierzą się z językiem polskim, w środę z matematyką, a w czwartek będzie czas na język obcy nowożytny. Królował będzie, jak zwykle, angielski.

Nie można oblać

Egzamin ósmoklasisty to pierwszy poważny, szkolny sprawdzian dla młodych ludzi. Muszą jednak mieć świadomość (a także ich rodzice), że nie można tego testu nie zdać. Wystarczy przyjść i można oddać nawet pusta kartkę.

Trzeba jednak mieć świadomość, że punkty zdobyte na egzaminie są strategiczne przy rekrutacji do szkoły ponadpodstawowej. Im więcej punktów, tym większe na szanse na dobre liceum i najlepszą w nim klasę.

Dlatego warto się w te trzy dni postarać. Zwłaszcza w przypadku osób z trochę gorszym świadectwem, z którego będą mieli mniej punktów.

Egzamin ósmoklasisty – zasady

Egzamin z języka polskiego trwa 120 minut
Egzamin z matematyki trwa 100 minut

Egzamin z języka obcego nowożytnego trwa 90 minut.

- Na egzamin uczeń przynosi ze sobą wyłącznie przybory do pisania: pióro lub długopis ‎z czarnym tuszem/atramentem, a w przypadku egzaminu z matematyki również linijkę – uczula Okręgowa Komisja Egzaminacyjna w Jaworznie. I dodaje, że na egzaminie nie można korzystać z kalkulatora oraz słowników. Nie wolno także wnosić do sali egzaminacyjnej urządzeń telekomunikacyjnych lub korzystać z takich urządzeń w tej sali.

W arkuszu egzaminacyjnym ‎z każdego przedmiotu znajdą się zarówno zadania ‎zamknięte (tj. takie, w których uczeń wybiera jedną odpowiedź z kilku podanych), jak i zadania otwarte (tj. takie, w których uczeń samodzielnie formułuje odpowiedź). ‎

Egzamin ósmoklasisty - wyniki

Uczniowie poznają swoje wyniki i otrzymają zaświadczenia o szczegółowych ‎wynikach egzaminu ósmoklasisty 3 lipca. Na zaświadczeniu podany będzie wynik procentowy oraz wynik na skali ‎centylowej dla egzaminu z każdego przedmiotu.

Wynik procentowy to odsetek punktów (zaokrąglony do liczby całkowitej), które uczeń ‎zdobył za zadania z danego przedmiotu.

Wynik centylowy to odsetek liczby ósmoklasistów (zaokrąglony do liczby całkowitej), którzy ‎uzyskali z egzaminu z danego przedmiotu wynik taki sam lub niższy niż zdający.

Na przykład uczeń, który z języka polskiego uzyskał 78% punktów możliwych do zdobycia ‎‎(wynik procentowy), dowie się z zaświadczenia, że wynik taki sam lub niższy uzyskało ‎‎73% wszystkich zdających (wynik centylowy), co oznacza, że wynik wyższy uzyskało ‎‎27% zdających. Wynik centylowy umożliwia porównanie swojego wyniku z wynikami ‎uczniów w całym kraju.

13.05.2024 Niedziela.BE // źródło: News4media // fot. iStock

(sm)

Jeszcze w maju uczniowie będą mieli jeden dodatkowy dzień wolny. A potem trochę nauki i wakacje.

Uczniowie już powoli odliczają czas do zakończenia roku szkolnego. To ostatni moment na poprawienie ocen i wycieczki klasowe. Bowiem z każdym dniem jest bliżej wakacji.

Koniec roku szkolnego

Zgodnie z prawem koniec roku szkolnego następuje w pierwszy piątek po 20 czerwca. Oznacza to, że tym razem świadectwa zostaną wręczone 21 czerwca. Do tego czasu uczniów czeka jeszcze jeden dodatkowy dzień szkolny.

Zgodnie z kalendarzem nauki będzie to 30 maja – Boże Ciało.

To jednak nie wszystko, bo we wtorek 14 maja rozpoczyna się 3-dniowy egzamin ósmoklasisty. W wielu szkołach oznacza to to dla reszty uczniów wolne.

Wynika to z przepisów, bo Centralna Komisja Egzaminacyjna wskazuje, że testy mają odbywać się w w całkowitej ciszy i skupieniu. A o to trudno kiedy szkoła jest pełna dzieci.

Nie wszędzie wolne

Dlatego wiele szkół w dniach 14 – 16 maja uczniom, którzy nie piszą egzaminu, dają wolne. Jednak nie każda placówka się na to decyduje. Zależy to od planu pracy szkoły, jej wielkości, liczby uczniów i możliwości przeprowadzenia egzaminu.

Szkoły, których dyrektorzy są w stanie zorganizować lekcje bezkolizyjnie, wolnego na ten czas nie dają.

17.05.2024 Niedziela.BE // źródło: News4media // fot. iStock

(sm)

W lipcu zostanie podniesiona wysokość zasiłku pogrzebowego. Ministerstwo Rodziny ujawnia, jaką przewiduje kwotę.

Zasiłek pogrzebowy to pieniądze, jakie otrzymuje rodzina zmarłej osoby. Wypłaca je ZUS a świadczenie przysługuje tylko w wypadku gdy zmarły był ubezpieczony. Problem w tym, że nie są to wielkie pieniądze.

4 tys. zł i nie starcza

Biorąc pod uwagę, że zorganizowanie pochówku wynosi obecnie w Polsce przynajmniej 6 – 10 tys. złotych, to 4 tys. złotych, jakie wypłaca ZUS to nie jest dużo. Kiedyś było inaczej. Jeszcze do marca 2011 r. takie świadczenie było pochodną przeciętnej w kraju pensji. Wówczas było to ponad 6 tys. złotych, ale zmieniły się przepisy i świadczenie zostało obniżone do 4 tys. złotych.

Przez lata kolejne rządu nic z tym nie zrobiły. Wszystko drożało, a zasiłek pozostawał na tym samym poziomie. Mimo że o zmiany apelowali co rusz posłowie różnych partii i sama branża pogrzebowa, a także związki zawodowe. Te ostatnie wyliczały nawet, że w obecnej sytuacji świadczenie powinno wynosić kilkanaście tysięcy złotych.

Będzie podwyżka

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało już projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W niej właśnie wskazano, ile wyniesie zasiłek. Ma to być 7000 złotych.

Zmiany mają wejść w życie 1 lipca.

Zgodnie z przedstawionym dokumentem będzie to kosztowało budżet państwa (w skali 2025 roku), a w tym toku 890 mln zł.

Nowelizacja przewiduje także podwyżkę zasiłku dla osób, które nie korzystają z ZUS-u. Mowa o służbach mundurowych i rolnikach.

Będzie waloryzacja

To nie wszystko, bo o ile do tej pory wysokość zasiłku stała w miejscu, o tyle teraz ma być co roku waloryzowana o wskaźnik inflacji.

I jeszcze jedno. Zasiłek pogrzebowy będzie przysługiwał w wysokości obowiązującej w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione.

17.05.2024 Niedziela.BE // źródło: News4media // fot. iStock

(sm)

Jest decyzja rządu. Zaczynają się ruchy nad wprowadzeniem krótszego tygodnia w pracy.

Wiele zachodnich firm już to robi. Są też takie w Polsce i chwalą sobie takie rozwiązanie. Szefowie mówią, że wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy ma zalety. Zatrudniony może i wykonuje swoje obowiązki w mniejszym wymiarze dniowym, ale jest przez to wydajniejszy. Znaczy to, że robi więcej i lepiej niż przez pięć dni.

Zapracowany jak Polak

Zgodnie z wynikami badań z jesieni 2023 (Eurostat), jesteśmy zapracowanym narodem. Typowy tydzień pracy wynosi w UE średnio 37,5 godziny, a w Polsce to aż 40,4 godziny. Więcej czasu na zajęcia zawodowe poświęcają tylko Grecy. Z kolei Niemcy, Holendrzy i Duńczycy.

- Trzeba jednak pamiętać, że średnia liczba godzin pracy podawana przez Eurostat uwzględnia zarówno osoby pracujące w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy. W rezultacie na tak prezentowane wyniki wpływa nie tylko różna długość tygodnia pracy, ale też różny odsetek pracowników zatrudnionych w poszczególnych krajach w niepełnym wymiarze godzin – zaznacza businesinsider.pl opisujący te dane. Oznacza to, że w rzeczywistości Polacy pracują zapewne jeszcze więcej.

Według danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, w 2020 r. statystyczny Polak przepracował 1766 godzin. Dla porównania –Niemiec 1332 godziny.

Dyskusja o tym, czy w Polsce nie wprowadzić czterodniowego tygodnia pracy trwa już od kilu lat. Wypowiadają się eksperci, związki zawodowe, pracodawcy i politycy, ale nie przyjęło to żadnych konkretnych kształtów. Aż do teraz.

Mniej w pracy

- Resort potwierdził, że rewolucyjne zmiany dotyczące czasu pracy nastąpią jeszcze w trakcie trwania tej kadencji rządu, zaś rozważane są dwie opcje, z których jedna stanie się prawem - dni pracy od poniedziałku do piątku krótsze o godzinę w porównaniu z obecnymi lub po prostu czterodniowy tydzień pracy – podaje infor.pl.

Co do opcji numer jeden, to wydaje się to łatwe do wyobrażenia sobie. Co do rozwiązania numer dwa, to można wydłużyć dzień pracy do, aby ten ostatni – piąty – był wolny. Takie przepisy obowiązują w Belgii czy we Francji.

Na razie nie ma co przesądzać o finalnych rozwiązań. Na pewno nie zostaną one przedstawione szybko. Jeżeli zmiany w kodeksie pracy mają wejść w życie w tej kadencji, to jest na to czas do 2027 roku.

13.05.2024 Niedziela.BE // źródło: News4media // fot. iStock

(sm)